行政助理职位2024年限定性劳动合同.doc

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甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

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行政助理职位2024年限定性劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):详细名称

1.2乙方(劳动者):姓名、身份证号码

1.3合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止

第二条:工作内容

2.1乙方的工作岗位:行政助理

2.2乙方的岗位职责:具体职责描述

第三条:劳动报酬

3.1乙方的基本工资:每月人民币____元

3.2奖金及其他福利:根据公司规定和乙方的实际工作表现发放

第四条:工作时间与休息休假

4.1工作时间:每周工作____天,每天工作____小时

4.2休息休假:按照国家规定和公司制度执行

第五条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的生命安全和身体健康

5.2甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险

第六条:合同的变更、解除和终止

6.1合同变更:在合同期内,如乙方的工作岗位、职责等发生变更,双方可协商一致进行变更

6.2合同解除:在合同期内,除非乙方存在严重违反甲方规章制度的行为,否则甲方不得单方面解除合同

6.3合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同

第七条:经济补偿

7.1合同解除或终止时,甲方应按照相关法律规定支付乙方经济补偿

第八条:保密协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息

第九条:争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十条:其他

10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第十一条:合同生效

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

第十二条:合同续签

12.1在合同期满前,双方可协商一致续签合同

第十三条:法律适用

13.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律

第十四条:双方声明

14.1甲乙双方声明,所提供的信息真实有效,并无隐瞒或虚假情况

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):具体名称

1.2乙方(劳动者):姓名、身份证号码

1.3合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止

第二条:工作内容

2.1乙方的工作岗位:行政助理

2.2乙方的岗位职责:

2.2.1负责协助甲方高级管理人员处理日常行政事务;

2.2.2负责起草、审核和整理各类文件资料,确保文件内容的准确性和完整性;

2.2.3负责安排甲方会议,做好会议记录,跟进会议决定的执行;

2.2.4负责甲方内部外部沟通协调工作,确保各项事务顺利进行;

2.2.5完成甲方交办的其他工作。

第三条:劳动报酬

3.1乙方的基本工资:每月人民币____元

3.2奖金及其他福利:根据公司规定和乙方的实际工作表现发放

第四条:工作时间与休息休假

4.1工作时间:每周工作____天,每天工作____小时

4.2休息休假:按照国家规定和公司制度执行

第五条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的生命安全和身体健康;

5.2甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险;

5.3甲方应定期为乙方进行职业健康检查;

5.4甲方应提供乙方所需的劳动保护用品。

第六条:合同的变更、解除和终止

6.1合同变更:在合同期内,如乙方的工作岗位、职责等发生变更,双方可协商一致进行变更;

6.2合同解除:在合同期内,除非乙方存在严重违反甲方规章制度的行为,否则甲方不得单方面解除合同;

6.3合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同;

6.4合同解除或终止时,甲方应按照相关法律规定支付乙方经济补偿。

第七条:保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息;

7.2乙方不得泄露甲方的客户信息、财务数据等商业秘密;

7.3乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动;

7.4乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条:争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条:其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;

9.2本合

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