工伤解除劳动合同范本怎么写2篇.docx

工伤解除劳动合同范本怎么写2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为妥善解决乙方工伤事故后的相关问题，达成一致意见，特订立本协议。

二、解除劳动合同情况

1.乙方发生工伤事故后，经过医疗鉴定，已明确工伤程度及相应赔偿标准。

2.双方经过充分沟通，就解除劳动关系达成一致意见。

三、工伤补偿与赔偿

1.甲方应按照相关法律法规及政策规定支付乙方工伤保险待遇，包括但不限于：工伤医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

2.双方就工伤补偿与赔偿事宜已充分沟通，乙方对工伤补偿与赔偿标准、金额等没有任何异议。

四、解除劳动合同条款

1.双方同意自本协议签署之日起解除双方的劳动合同。

2.乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于：交接工作、归还公司财物、结算工资等。

3.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇。

五、保密义务

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应履行保密义务，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的签订及履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：___________________________（签字）

日期：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：___________________________

【解析】

该范本是一份关于工伤解除劳动合同的协议，内容涵盖了协议目的、解除劳动合同情况、工伤补偿与赔偿、解除劳动合同条款、保密义务、争议解决以及其他事项等。范本的格式清晰、美观，内容严谨、完整，既体现了用人单位的利益，也保障了劳动者的权益。在实际使用中，应根据具体情况和相关法律法规对合同进行修改和完善，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受工伤，经治疗后已恢复健康。考虑到乙方的身体状况及工作需求，双方同意按照法律规定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.双方同意自本协议生效之日起解除劳动合同。

2.解除方式：双方协商一致，以友好方式解除劳动合同。

三、工伤认定及赔偿

1.甲方确认乙方在甲方工作期间遭受的工伤，并承担相应的工伤赔偿责任。

2.甲方已按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，对乙方进行了工伤认定及赔偿。包括但不限于：医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。

3.乙方对甲方已支付的工伤赔偿表示满意，并承诺不再就此事向甲方提出任何索赔要求。

四、离职待遇及福利

1.乙方在离职时，甲方将按照国家和地方的相关规定支付乙方应得的离职待遇，包括但不限于：未休年假的结算、社会保险及住房公积金的缴纳等。

2.乙方享有其他法律规定的福利待遇，甲方应依法给予。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。具体期限及范围由双方协商确定。

六、违约责任及法律适用

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定