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财贸系统经营管理责任制合同样书

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方共同确认并遵循国家相关法律法规，为明确双方的权利与义务，达成共同发展的目标，根据平等自愿的原则，经双方充分协商，特订立本经营管理责任制合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责财贸系统的经营管理工作。具体职责包括但不限于商品采购、库存管理、销售策划、市场拓展以及团队建设等。

二、经营管理目标及考核标准

1.乙方需按照甲方的战略规划，制定并执行财贸系统的年度经营计划，确保完成甲方设定的各项经营指标。

2.考核标准：乙方的工作业绩将按照销售额、利润率、客户满意度等关键指标进行考核。具体考核办法按照甲方的相关规定执行。

三、岗位职责及权限

1.乙方在任职期间，需履行以下岗位职责：

（1）制定并执行财贸系统的营销策略；

（2）组织并管理财贸团队，确保团队高效运作；

（3）控制运营成本，提高盈利能力；

（4）定期向甲方汇报工作进展及业绩情况。

2.乙方享有以下权限：

（1）参与重大决策，提出合理化建议；

（2）在授权范围内管理财贸系统的日常事务；

（3）对下属员工进行考核及奖惩建议。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金构成。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。此外，甲方将根据乙方的工作表现，提供其他福利待遇。

五、保密义务及违约责任

1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.若乙方违反保密义务，导致甲方损失，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在任职期间，如存在严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：________________________（签字）

日期：______年______月______日