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金融专业大学生职业生涯规划书

【导语】职业生涯规划能在大学生的职业生涯发展过程中起到内在的激励作

用，以下是本站整理的金融专业大学生职业生涯规划书，欢迎阅读！

篇1

一、自我剖析

通过百途职业定向测江试报告，本人对自己进行分析：

1、职业兴趣：百途职业定向测江试，本人的职业兴趣前三项是社会型，

事业型，常规型，

2、职业能力：通过测评，本人在基本智能能力、语言能力、推理能力方

面较好，在数理能力方面得分较低。

3、个人物质：本人是一个当代本科生，性格外向、开朗、活泼，业余时

间爱交友、听音乐、喜欢竞争、敢冒风险，注重效率、为人务实。

4、胜任能力：本人的优势和弱势能力如下表所示：我的优势能力在工作

中：(1)、有组织领导才能(2)、健谈乐观、有活力(3)、严谨细心(4)、追求个

性，喜欢创新(5)、动手能力较强我的弱势能力在工作中：(1)、可能有点自负

(2)、经常一下子讲了就停不来(3)、较主观(4)、不喜欢一尘不变的做事(5)、

缺乏毅力、恒心通过测评：我比较开朗自信，积极乐观，精力充沛，具有管

理、劝服、监督和领导才能，喜欢要求与人打交道的工作，不断结交新的朋

友，在校也有良好的人际关系：大学所选的专业是农村合作金融，虽然对金融

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不是很多的志趣，但也有些兴趣。

二、职业定位

1、家庭背景：我是一个当代本科生，(平时)是家里的希望——成为有用

之才。我家在浙江杭州，杭州是省会城市，八大古都之一，电子商务之都，生

活品质之城。杭州金融业也发展也比较迅速，几个表姐从事银行等相关的金融

业工作，所以对金融有点兴趣。所以毕业后打算进入银行工作。

2、市场行情：由于本人目前的专业为农村合作金融，一旦就业，行业基

本上就定在银行金融业，所以在此对银行金融行业的现状进行分析一方面，随

着中国加入WTO，银行业也在这几年对外开放，为了适应银行业间日益增长的

竞争，无论是中资银行还是外资银行都必将会对金融人才有着很大的需求。举

个例子，专家预测明年中国将缺理财规划师20-25万。另一方面，随着国有四

大商业银行陆续上市，将会从事更多的国际性业务，这也必将造成国际金融人

才的需求增大。

3、职业分析：

(1)、银行业的人员素质要求：目前银行的相当一部分的职位要求是大专

以上(如柜台、大堂经理、会计和业务接线生等)。而中高层人员则是由原来的

员工升迁上去或是银行在社会通过其他途径招聘而来的，而这部分的人员通常

要求大专加上一定的工作经验或本科硕士，而高层人员则硬性规定要有一定的

学历水平。

(2)、银行的工作条件和工资薪酬：对于应届毕业生来说，在被录用之后

通常会被分派到中小城市的分支行，一定时间后视其工作情况再进行分派。就

工作条件而言，中小城市的工作环境总体来说比不上大城市。在工资薪酬方

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面，视应届毕业生的工作单位而定，少的话在800-1000之间;一般在1000-

1500的居多，少数效益好的银行或分支行会在1500-2023左右。除基本工资外

的奖金或提成的多少则要视乎工作单位效益的好坏和个人业绩的高低。

三、综合