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编号:_____________
退休人员返聘协议书
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于:乙方是退体人员,已到法定退休年龄,已无法购买社会保险。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本返聘协议。
第一条本返聘期限为年。自年月日起至年月日止。甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在市县(区)。甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
第五条乙方的工作报酬为每月人民币元,每月日发放上月工作报酬。乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
第六条乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家规定的法定节假日休假的权利。
第七条甲方向乙方提供符合国家规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第八条甲方有义务对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
第十条协议的终止和解除
1、返聘期满,本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:
(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;
(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;
(3)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;
(4)严重违反甲方规章制度的;
(5)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(6)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(7)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
4、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:
(1)未及时足额支付工作报酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
第十一条本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
第十二条工伤、医疗
1、返聘期间乙方发生工伤的,甲乙双方协商解决。
2、返聘期间乙方患病或非因工负伤,医疗费用由乙方自行负担,甲方不支付乙方治疗期间的工作报酬。
第十三条乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。
第十四条双方因履行本合同发生争议,甲乙双方应尽量协商解决。
第十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
第十六条甲乙双方在本合同签订之前无任何的债权债务关系。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人(签名):证件号:
住所:住址:
签订地点:
签订日期:年月日
退休返聘协议书
甲方(用人单位):乙方(离退休人员):
名称:姓名:
法定代表人:证件号码:
通讯地址:户籍地址:
联系电话:联系电话:
??????
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
协议期限
本返聘协议期限:于年月日生效,至
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