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人事助理的代理合同3篇

篇1

甲方（委托人）：____________________公司

乙方（受托人）：____________________人力资源服务有限公司

鉴于甲方需要招聘人事助理岗位人员，并委托乙方进行代理招聘，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同目的

甲乙双方共同合作，由乙方负责代理招聘人事助理岗位人员，协助甲方完成招聘工作，确保招聘过程合法合规，实现双方共赢。

二、代理事项

乙方应按照甲方的要求，完成以下代理事项：

1.负责收集、筛选符合甲方要求的人事助理岗位简历；

2.协助甲方组织面试、笔试等招聘活动；

3.协助甲方完成聘用合同的签订工作；

4.协助甲方处理与招聘相关的其他事宜。

三、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。合同期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付代理招聘费用，具体金额根据招聘难度及工作量双方协商确定；

2.支付方式：按照实际招聘进度分期支付，具体支付时间和金额如下：

（1）合同签订后______个工作日内支付总金额的______%；

（2）完成简历筛选并确定面试名单后______个工作日内支付总金额的______%；

（3）完成招聘并签订劳动合同后______个工作日内支付剩余款项。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成代理事项；

2.甲方应向乙方提供招聘岗位要求、岗位职责等相关信息；

3.乙方应尽职尽责完成代理事项，确保代理工作质量和进度；

4.乙方应遵守法律法规和职业道德规范，保护甲方合法权益；

5.乙方有权获得合同约定的代理费用。

六、违约责任

1.若甲方未按约定时间支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期违约金；

2.若乙方未按照合同约定完成代理事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失；

3.若因乙方过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息；

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同条款和相关信息。

八、争议解决

本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（委托人）：____________________公司

乙方（受托人）：____________________人力资源服务有限公司

鉴于甲方需要招聘人事助理岗位人员，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，就乙方为甲方提供人事助理代理服务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人事代理服务中的合作关系，规定双方的权利和义务，确保代理工作的顺利进行。

二、服务内容

乙方为甲方提供以下人事助理代理服务：

1.负责招聘活动组织、安排和跟进，包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等。

2.协助甲方进行员工入职、离职手续及员工档案管理。

3.协助处理员工关系事务，包括解答员工咨询、处理员工纠纷等。

4.协助组织员工培训，并协助进行绩效评估工作。

5.遵守保密协议，对甲方提供的信息和资料严格保密。

三、合同期限及终止条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同到期前，双方可协商续签。合同终止条件包括但不限于：双方协商一致解除合同；甲方未按约定支付服务费用；乙方未能履行本合同约定的服务内容等。

四、服务费用及支付方式

甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：按年支付______元整；支付方式：____________________（如银行转账等）。

五、双方权利义务

1.甲方的权利和义务：提供详细的人力资源需求；协助乙方开展招聘活动；按时支付服务费用；对乙方提供的服务进行监督和评估。

2.乙方的权利和义务：按照本合同约定提供人事助理代理服务；根据甲方需求调整服务内容；严格遵守保密协议；及时与甲方沟通代理工作进展。

六、违约责任及争议解决方式

如双方在执行