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劳务用工合同(2024版)

合同编号：__________

劳务用工合同（2024版）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：

第一条劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳务。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并符合甲方的质量要求。

第二条劳务期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

3.2甲方支付乙方劳务报酬时，应按照国家相关法律法规的规定，代扣代缴个人所得税等应纳税款。

3.3乙方提供劳务期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

第六条保密条款

6.1乙方在提供劳务期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更和解除

7.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方签字盖章确认。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方未按约定提供劳务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

8.3甲方未按时支付劳务报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的劳务合同书面文件

8.甲方制定的工作岗位职责说明

9.甲方提供的劳动保护用品清单

10.乙方提供的简历和技能评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳务，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

3.甲方未按约定支付劳务报酬。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

6.甲方未按约定提供培训和指导。

7.甲方违反保密义务。

8.双方未按约定变更或解除合同。

三、法律名词及解释：

1.劳务用工：指劳动者为用人单位提供劳动力，不构成用人单位的成员，按照约定的工作内容、时间、地点等因素，获取劳动报酬的行为。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.劳务报酬：指劳动者提供劳务所获得的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所获得的额外报酬。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供劳务不符合质量要求，甲方有权要求乙方返工或解除合同。

2.甲方未按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求按时支付报酬。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙