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劳动合同变更协议书的范本2024年通用

合同编号：__________

劳动合同变更协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就原劳动合同的变更事宜达成如下协议：

一、劳动合同的变更

1.1鉴于乙方的工作表现和甲方的经营需要，甲方决定自__________年__________月__________日起，对乙方的工作岗位进行调整。调整后的岗位为：__________。

1.2乙方同意上述岗位调整，并愿意在新的岗位上继续履行劳动合同约定的义务。

1.3甲方应根据乙方的工作表现和甲方规章制度，合理确定乙方的薪酬待遇。乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，自__________年__________月__________日起，按照新的工资标准领取工资。

1.4甲方应继续为乙方提供原劳动合同约定的福利待遇，并根据甲方的实际情况和乙方的工作需要，合理调整乙方的作息时间和休假安排。

二、劳动合同的履行

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

2.2甲方应按照本协议的约定，保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

三、劳动合同的解除和终止

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

3.2在本协议有效期内，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.3如甲乙双方在本协议有效期内解除或终止劳动合同，本协议随之失效。

四、其他约定

4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同变更协议书正本

2.劳动合同变更协议书副本

3.甲方（用人单位）营业执照复印件

4.乙方（员工）身份证复印件

5.双方签字（或盖章）的劳动合同变更协议书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇的，视为违约。

2.乙方未按照甲方的要求，认真履行工作职责，违反甲方的规章制度，未能完成甲方分配的任务的，视为违约。

3.本协议有效期内，如甲乙双方发生争议，未经友好协商解决，而直接向人民法院提起诉讼的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，双方经协商一致，对劳动合同的内容进行修改或补充。

3.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他合法经营资格，招聘劳动者为其提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。

4.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方支付应得的工资和福利待遇；协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉或向人民法院提起诉讼。

2.乙方未按时履行工作职责或违反甲方规章制度：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。

3.甲乙双方发生争议：应进行友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位因经营需要，调整劳动者工作岗位。

2.用人单位根据劳动者的工作表现，调整劳动者薪酬待遇。

3.劳动者与用人单位协商一致，变更劳动合同内容。

4.劳动合同有效期内，甲乙双方发生争议，需友好协商解决。