原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?
?
高校辅导员思想政治教育工作现状及改革策略研究
?
?
黄满琴+梁伟建
【摘要】目前，高校大学生中大部分是90后的学生，高校辅导员的思想政治工作在面临机遇的同时也存在着很多挑战。高校辅导员为了顺利开展大学生思想政治教育工作，有必要深入研究这个问题。在我国现阶段加强思想政治教育工作有非常重要的意义，高校是培养人才的重要地方，高校的辅导员在对大学生思想政治教育方面起着重要的作用。本文从高校辅导员思想政治教育工作中存在的问题入手，总结了高校辅导员开展大学生思想政治教育工作的有效途径。
【关键词】辅导员；大学生；思想政治教育；策略
我国高等教育由原来的精英逐渐转向大众教育，规模不再是学校发展的目标，国家越来越注重学校的教学质量。在大众教育取代精英教育的过程中，为思想政治教育提出了更高的要求。我们经常说要想改革高校的思想政治教育必须有创新意识，但是创新意识不只是一个口号，而是没有创新就没有生机和活力。高校的思想政治教育始终以学生为本，这是由学校的任务和最终目标决定的。随着社会不断发展进步，大学生需要不断提高自己的思想政治以满足社会的发展需求。
一、高校辅导员思想政治教育工作中存在的问题
1、优化高校思想政治教育方法和途径的能力缺乏
随着经济快速发展，世界范围内的思想文化思潮对中国传统文化思想产生了强烈的冲击，西方国家为了瓜分中国，经常打着宗教、人权等旗号。这种不切实际的邪说会对大学生的思想政治产生错误的认识，假如高校不优化大学生的思想政治教育方式和方法，任由其发展，一定会造成十分严重的后果。高校思想政治教育工作方法创新方面：在教育形式上，应该突出身边典型事迹，以优秀学生为榜样，逐渐影响周边的学生，让学生们有学习的榜样和目标。铺导员要在党的指导思想的基础上，根据社会发展形势，不断树立大学生人生观、价值观和世界观。铺导员在学生教育方面要不断引导学生，加强思想政治教育的科学性和时效性，也能用其他学科的知识，不断丰富学生的思想政治观念。
2、高校辅导员人员构成不合理
现在高校辅导员主要由两方面构成：兼职辅导员和专职辅导员。兼职辅导员筛选的范围较广，既可以从教师干部中、高校的大学生中、研究生中筛选符合条件的优秀人员担任辅导员。专职辅导员要具备良好的专业素质、较高的品质、有丰富的专业知识、有很强的组织能力。目前，高校辅导员队伍中的人员结构还不健全，还存在很多问题。第一，辅导员队伍中存在很多人情关系，从整体上影响辅导员的质量，有些不具备辅导员资格的人员加入到辅导员的行列，有损于辅导员整体队伍的质量。第二，有很多人认为，高校的辅导员不像其他专职教师，专职教师需要具备专业的知识和能力，但是辅导员不要求具备专业知识，任何人都可以加入高校辅导员的行列，在生活中，大家误认为辅导员就是每天做同一件事情，就是纯粹的体力劳动。
3、辅导员相关专业知识、自身能力的缺失
目前，大学里的学生以90后为主，高校辅导员在管理学生的过程中，会遇到以前不曾遇到的挑战。现在的年青人思维十分活跃，信息收集渠道很广，有很多交流平台，就业压力很大，需要處理复杂的人际关系，意志力薄弱等缺陷，这就对新时期的辅导员提出了更高的要求。高校的辅导员不仅仅是管理者，他也是学生职业生涯的规划者、教育者、思想政治的引导者、理想信念的塑造者、学生心理健康的指导者等。新时期给高校的辅导员提出了更高的要求，他不仅要有较高的专业素质，还应该属于复合型人才。在遇到突发事件时，能够冷静的处理这些问题，有较好的情感交流能力、善于处理人际关系、组织协调能力较好等，但是目前的辅导员还达不到这些要求，在开展大学生思想政治教育过程中还存在很多问题。
二、高校辅导员开展大学生思想政治教育工作的有效途径
1、提高辅导员的综合能力的工作新思路
要合理建设辅导员队伍需要建立相应的平台，创造专业性综合学术研究平台，不断提升辅导员的综合能力，只有所有的学校都注重家里辅导员专业性综合研究平台，才能提升辅导员的综合能力。这个平台应该包括多方面，比如：辅导员学术交流、辅导员职业生涯规划、辅导员学习交流、辅导员专业学习、辅导员考核机制等。高校的辅导员受到很多部门管制和制约，在一定程度上限制了辅导员发挥自己的主观能动性。这种管理模式和辅导员建立的学术平台有很大的差别。这种管理模式会让辅导员没有归属感，不能认真的参加工作。合理完善高校辅导员考核和管理制度，根据高校自身的条件，建立适合高校自身发展的辅导员管理制度，这是建立辅导员专业学术性平台的基础和前提。高校辅导员的工作十分繁重，假如高校没有认识到建立辅导员专业综合研究平台的重要意识，就不能将辅导员的工作实践转化成理论成果。
2、合理调整和优化辅导员队伍构成
高校要想完善建设辅导员队伍，是一个重大的难题。因为辅导员整体素质、整体队伍是否完善都会影响到高校思想政治教育工作的整体质量，影响
文档评论（0）