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平面设计聘用合同3篇
篇1
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事平面设计工作的事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、聘用范围及职责
1.乙方受甲方聘用,从事平面设计师工作。工作地点在甲方的办公地点。
2.乙方工作职责包括但不限于以下内容:完成设计任务、创意构思与设计、效果图设计等工作。乙方需按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。试用期为____个月。
三、薪酬待遇与支付方式
1.乙方的月薪为人民币____元整(税前),试用期月薪为人民币____元整(税前)。试用期满后,根据工作表现可调整薪资。
2.甲方每月以银行转账方式支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
3.乙方需提供税务登记证号并自行缴纳个人所得税。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:周一至周五上午____点至下午____点,周六上午____点至下午____点(标准工时制)。如有特殊项目需求或临时工作安排,甲乙双方协商调整工作时间。
2.休息休假:乙方享有国家规定的工作日、休息日、法定节假日以及带薪年假等休息休假权利。具体安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。
五、保密条款与知识产权归属
1.乙方应对在工作过程中了解到的甲方商业机密及其他重要信息予以保密,未经甲方同意不得向第三方泄露。否则,乙方应承担相应的法律责任。
2.乙方在甲方工作期间所创作的作品(包括但不限于设计稿、草图等)的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将作品用于其他用途或泄露给第三方。如因乙方原因导致知识产权纠纷,由乙方承担法律责任。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同并不支付经济补偿:试用期内不符合岗位要求的;严重违反公司规章制度的;存在泄露公司商业秘密或其他损害公司利益的行为的;存在违法犯罪行为的。
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事平面设计工作事宜,经友好协商一致,达成以下协议条款:
一、聘用工作内容及地点
1.聘用岗位:平面设计师。
2.工作内容:从事平面设计的创意、设计、制作及执行等工作。包括但不限于公司形象设计、广告宣传、产品包装设计等。
3.工作地点:_________________________________________。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。试用期为___个月。
三、工作时间与假期
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,若需加班,应按照国家规定支付加班工资。
2.假期:乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1.薪酬:基本工资+绩效+奖金。具体金额根据乙方的资历、经验、能力等综合评定。
2.福利:包括但不限于五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)、年终奖等。具体福利政策按照甲方规定执行。
五、双方职责与义务
1.甲方职责与义务:
(1)按时支付乙方薪酬。
(2)提供必要的工作条件及环境。
(3)对乙方进行在职培训及职业发展指导。
(4)尊重乙方的合法权益,不无故解除聘用合同。
2.乙方职责与义务:
(1)遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
(2)保护甲方的商业秘密及技术资料,不得外泄或挪用。
(3)积极钻研业务,努力提高自身水平及能力。
(4)维护甲方的形象和利益,不得从事损害甲方形象及利益的活动。
六、保密条款及知识产权归属
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密及技术资料履行保密义务。未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
2.乙方在甲方任职期间所创作的作品(包括但不限于设计稿、图案、文案等)的知识产权归甲方所有。乙方仅享有署名权。
篇3
甲方(聘用方):__
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