2023年度最新劳务派遣公司合同2篇.docx

2023年度最新劳务派遣公司合同2篇

篇1

劳务派遣公司合同

甲方（派遣单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务一事，经协商一致订立本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限

本合同约定的劳务派遣人员数量以实际派遣为准，派遣期限为XXXX年。甲方应按照乙方要求完成相应人员的派遣任务，并保证派遣员工在本合同约定的劳务服务岗位上忠诚履行职责。

三、劳务服务岗位及工作内容

甲方派遣的劳务人员岗位为：[岗位名称]，工作内容为：[具体工作内容]。乙方应明确甲方派遣的劳务人员的岗位职责和要求，确保派遣人员在岗位上履行相应的职责和义务。

四、劳务费用及支付方式

乙方按照双方约定的标准向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费及其他费用等。具体支付方式和时间按照双方签订的《劳务费用结算协议》执行。

五、甲方的权利和义务

1.甲方应依法与派遣劳动者建立劳动关系，确保劳动者权益；

2.负责办理劳动者的招聘、登记注册、教育培训等工作；

3.负责对劳动者进行日常管理和安全教育；

4.根据乙方的反馈调整派遣人员的工作岗位或人数；

5.有权获得乙方支付的劳务费用；

6.法律、法规规定的其他权利与义务。

六、乙方的权利和义务

1.乙方应明确派遣人员的岗位职责和要求；

2.对派遣人员进行日常管理和监督；

3.为派遣人员提供符合国家劳动安全卫生规定的工作场所和条件；

4.及时向甲方反馈派遣人员的表现和工作情况；

5.按照约定支付劳务费用；

6.法律、法规规定的其他权利与义务。

七、违约责任及赔偿损失

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于因违约导致的经济损失、劳动争议处理费用等。具体违约责任和赔偿方式按照《违约责任及赔偿损失条款》执行。

八、合同的变更和解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式，注明变更或解除的内容和生效日期。任何一方单方变更或解除合同均应承担违约责任。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：____________。 。 （其他需要双方共同遵守的条款） 补充条款：本合同的附件包括《劳务费用结算协议》、《违约责任及赔偿损失条款》等文件，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和解释权归甲乙双方共同拥有。本合同在执行过程中如有任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼解决争议。（以下无正文）甲方法定代表人（签字）：[手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方法定代表人（签字）：[手写签名]日期：XXXX年XX月XX日合同附件：[具体附件列表]。以上合同内容符合甲乙双方协商一致的原则，遵循了相关法律法规的规定，体现了公平合理的要求，甲乙双方对合同内容表示认可并同意遵守执行。本合同以严谨的形式表达了双方的约定和承诺，确保了合同的完整性和清晰度。[此文档若无特别说明均为电脑排版打印字体格式]请注意本合同仅为示例并非专业法律意见，实际使用时应由专业法律人士根据具体情况进行审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：__________________________________