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个人总结与自我评价

感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变动，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不绝进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往还顾和总结过往一年来所做的努力。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个认真总结：

1、招聘工作；

a、结合__年各部门人员需求计划，并依据各部门人员的实际需求，透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；

b、__年行政人事部共参加了×次招聘会（其中×次毕业院校双选会），吸引了超多人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理；

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息），并为其发放《员工手册》，__年公司新入职职工人数为：×人；

b、帮助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续；

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，__年公司离职员工人数为：×人；

d、参加收集整理20__年度及之前年度的各类档案料子，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；

e、每月末对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作；

帮助部门主管对新入职员工开展入职培训，__年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课，培训资料重要包含公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理；

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；

b及时与贴合条件（透过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的加添，__年与公司签订劳动合同并加添社保的职工人数为：×人；

c及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，__年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：×人。

5、值日及值班工作的综合管理；

b及时与贴合条件（透过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的加添，__年与公司签订劳动合同并加添社保的职工人数为：×人；

c及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，__年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：×人。

5、值日及值班工作的综合管理；

a及时更新、完成公司日常及周末值日（值日人员）的布置检查评比；

b、完成法定节假日的放假通知及值班布置工作，从我进入公司以来，在部门主管的引导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班布置工作。

6、管理公司工会，定期或不定期搭配协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、下面是我的工作体会

1、学习是做好工作的重中之重；

我认为工作价值的是在工作中，得到不绝地提升，不绝地去学习得到进步。个性是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更就应透过学习加强各个方面知识才略更好的进行工作。

2、之前的从业经验对目前工作的帮忙；

毕业之后我在×公司从事了×年×的工作，其业务范围与“××××公司”大概相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情形及行业情形；同时××××工作使我娴熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。

3、虚心请教，融入群众；

进入了行政人事部，我会找准本身的工作定位，做到踏实肯干，认真和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。

4、认真负责的做好工作；

手中的每一份工作，不但仅是为了部门和公司，同样也是为本身而做，在工作过程中，所得到的并不但仅仅是工作的酬劳，还有技术的磨练，品质的提升，我努力培养本身尽职尽责的工作精神。

5、工作中存在的不足。