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大厦综合物业项目人员管理
目录
第一节项目组织机构3
一、组织机构3
二、人员配备3
第二节岗位职责5
一、部门职责5
二、人员岗位职责6
第三节人员管理体系39
一、确立标准,考核录用40
二、健全制度,规范管理41
三、强化教育,尽心服务41
四、分层实施,绩效考核41
五、优化组合,末位淘汰42
六、加强沟通力度,确保员工队伍素质的纯洁性
42
第四节项目激励管理42
一、目标激励43
二、参与激励43
三、评选优秀员工43
四、员工生日慰问44
五、工资激励44
六、企业文化激励44
1
七、活动激励45
八、负激励45
第五节人员考勤考核方案45
一、考勤管理45
二、考核机制48
三、考核管理54
第六节人事行政管理制度86
一、办公秩序管理规定86
二、档案管理制度88
三、会议管理规定91
四、办公用品管理规定93
五、设备管理规定93
六、仓库管理制度95
七、人事管理工作制度98
八、奖惩管理制度106
九、绩效考核管理制度120
十、培训管理工作制度127
十一、请休假管理制度134
2
第一节项目组织机构
一、组织机构
二、人员配备
现有人外包
部班组岗位备注
员安排人数
总经理
管理层——
书记
经理
财务
库房班组长
库房保管员
综合部
商品账管员
3
司机班组长
司机
司机
采购采购
保安队长
保安
保安
经理
副经理
客房经理
客房班组长
客房服务员
客房
洗衣房班组
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