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通用面试问题:
首先要求面试者自我介绍下自己:(大概1-2分钟的样子)
【—谈自己来自哪里,说说自己在大学的理想。
二、谈自己对加入社团的渴望。
三、说说自己来大学后是如何知道《农院青年》编辑部的。学长学姐对编辑部的评价,
自己对农院青年的认识。
四、自己的爱好特长,最好与所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好。
五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀?】
然后依次进行以下问题的面试:
1、请问为什么你想加入《农院青年》编辑部?对编辑部有什么了解?
2.你为什么想要加入采编部/策划部,你对我部门有什么了解吗?
【可以的话因部门而异去诠释,实在不懂就编,再说了因为我很喜欢这个部门,我相信
自己在这个部门能够很好的工作。】
3.你有什么爱好、特长?你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)
【一、因为我有足够的时间去安排工作。
二、我喜欢编辑部的相关工作,所以我会很好的为之而努力。
三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。
四、吹吹自己的特长!】
4.你觉得自己有什么缺点?
【经常出现,但是比较坑爹的问题】
5、采编部/策划部的一些问题:
6、面试者参加面试时的精神风貌:
内涵:【表现出自己的真诚,就对这个组织的理解,是否和这个组织有着共同的目标,是
否愿与奉献,并表现出自己最本真的一面就对了。】
表象:【女生可以装可爱装纯真!男生要装很有热情!异常兴奋和专注!体现精神焕发!
微笑是第一印象!交流是进一步的成功。】
稍有创新的面试题:
(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学
生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:学生会、校广播站、青年自愿者协会,你都
加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考了。)
(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?
(考察学生做事的目标感)
(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!
(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?
(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
(6)进入采编部/策划部,你觉得你有那些优势?
(很经典的面试问题)
(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题。)
(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
(9)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但
如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?
(考察学生的创新精神)
(10)可以有一个有创意的问题!
(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)
(11)如果你加入了《农院青年》编辑部,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么
办?“对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”“如果部门内部出现你不喜
欢的人,你如何处理?”“你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”
1.首先自我介绍,因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有
利的信息。一般要包括姓名,性格特征,相关的经验。
2.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得
没有必要吗?不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介
绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。
3.为什么选择来《农院青年》编辑部?为什么选择来这个部门?
答:因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。
总之是为了发展,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,
也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
4.有什么爱好、特长?
如实回答。在可能的情况下会让你进
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