2023年江苏劳动合同范本下载2篇.docx

2023年江苏劳动合同范本下载2篇

篇1

江苏省劳动合同范本（XXXX年最新版）

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。特殊情况下，经协商一致可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。具体按甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。工资包括但不限于基本工资、奖金、津贴和补贴等。

2.甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。工资调整机制应公平合理。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金等费用。乙方依法享受相应的社会保险待遇和福利保障。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合法律法规的规定。合同解除或终止时，甲方应依法支付经济补偿等法定费用。

3.其他关于合同变更、解除和终止的约定，按照国家法律法规和双方约定执行。

篇2

甲方：[公司名称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（劳动者）

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人电话：[员工提供备用的紧急联系人联系方式]

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着公平、自愿的原则，根据国家有关法律法规的规定，经甲乙双方充分协商，一致同意订立本合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限及试用期约定条款：甲乙双方同意按照固定期限的劳动合同形式签订本合同。合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期包含在合同期内。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金。试用期满考核合格的，则继续履行劳动合同直至合同期满。

二、工作内容和工作地点条款：甲方安排乙方在[具体岗位名称]（工作地点）从事工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应接受并确保自身能够适应在限定时间内与特定同事和客户共同参与日常工作模式的办公工作环境和工作方式的接受要求等潜在的相关职责变更及相应工作内容变更的适应能力要求等要求等条件条件与责任保证执行工作的安排并无怨言；如果发生变动则应经过甲乙双方协商一致达成相应岗位聘用条件的变动意见与调整安排后以甲方相应公告及公告期满确认作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力效力效力。甲方有权根据公司经营管理的需要和乙方的工作表现或业绩等调整工作岗位和职务等事项等事项安排。乙方如不能胜任工作或有违法违纪行为的则甲方有权单方解除本合同且不作任何补偿补偿措施乙方应以书面形式自动解除劳动合同以确保正常的组织程序需要达成互通的协助效力使违约主体受必要的惩治制度否则由违约方承担违约责任并承担由此造成的一切损失损失损失责任。工作地点包括但不限于公司注册登记所在地甲方有权根据公司业务活动经营拓展等因素单方面确