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街道综合治理办公室主任竞聘演讲稿

街道综治办主任竞职报告

尊敬的各位领导、评委、同事们：您们好！

我叫XXX，现年41岁，中共党员，大学学历，

学士学位。87年毕业于XXX学院，在部队工作了10年，曾于88、89年参加过对越防御作战，97年转业到大竹林后，一直从事社会治安综合治理工作，从XX年开始至今担任综治办主任。

今天，我能站在这里展示自已、推销自已，

应感谢组织上给了我这样一个机会。深化干部人事改革，实行竞争上岗，是为了建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍，也是为了全面完成街道的目标任务提供有力的组织保证，我一定会很好的珍惜和抓住这次机会。今天，我竞职的岗位是街道综治办主任。

街道综治办的工作就是要全面维护辖区社会治安稳定，为打造平安街道、构建和谐大竹林以及辖区人民安居乐业营造一个良好的环境，为推进街道各项工作顺利实施提供保障。如何当好综治办主任，全面维护地区稳定，我个人觉得，综治办主任应具备以下几个方面的素质和能力：一是作为综治办主任要与形形色色的人打交

道，甚至是不法分子，这就要求要具备一定的震慑力，嫉恶

如仇，敢于与不法分子作斗争，维护正义。二是作为部门的领头人，就应该爱岗敬岗，身先士卒，有一定的感召力，这就要求要勤奋敬业，能起模范带头作用。三是从事综治工作，要面对各类突发性事件的处置，如何随机应变果断处置，更不能自乱阵脚，造成事件的扩大，这就要求要做到临危不乱，有决断能力。四是维护地区的稳定，绝不是综治办几个人做得好的事，这就要求综治办主任应有一定的凝聚力和协调组织能力，善于调动各方力量，共同维护辖区的稳定。五是如何最大限度地把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，做到矛盾不上交，这就要求要具备相当的法律知识、理论水平和政策水平，有一定的说服力。六是理顺群众情绪，正确处理人民内部矛盾，全力维护社会稳定，这就要求要经常深入基层、深入群众、深入纠纷，有解决实际问题的能力。

我在街道工作10年来，一直从事综治工作，在街道领导的正确领导和亲切关怀下，在同事们的大力支持和帮助下，通过自已努力和锻炼，初步具备了胜任综治办主任的个人素质和工作能力。

首先，我具备了良好的理论素养、政治修养和严谨的工作作风。多年来，坚持挤时间学习，深入领会和掌握党的基本路线、基本纲领以及国家的大政方针，注意提高自已分析问题、解决问题的能力。在工作中，能充分吸收和发扬前辈们的光荣传统和优良作风，严格要求自已，淡泊名

利，安心本职工作，顾大局，识大体，领导交办的任何工作，我均能按时按质完成，始终保持谦虚谨慎和不骄不躁的作风，尊敬领导，团结同事，并尽所能地给有需要的同事提供帮助。

第二、工作能力上，多年来的不断学习、不懈

努力和实际锻炼，使本人掌握了比较系统扎实的法律知识和综治业务知识，锻炼了我协调办事能力和一定的领导能力；在综治办多年的工作的经历，我积累了大量的工作经验，本人对综治办工作的职责任务和业务都有比较好的了解和熟悉，在协调处理能力上也得到了很好的锻炼。

虽然我竞争综治办主任有一定的优势，但我离领导的要求还有一定差距。如果这次我能够竞职成功，我会加倍珍惜，也有决心、有信心和综治办的同事一道共同努力，把综合治理工作做好，不负组织对我的信任。如竞职综治办主任不上，我也会服从组织安排，一如既往，扎扎实实的做好自己的本职工作。下面，就如何搞好综治工作，结合我街实际谈几点建议。

一、抓基础，健全网络 基础不牢，地动山摇，今后我街道综治工作应以加强基层基础工作为主线，以完善网络、创新机制、强化防范、加强队伍建设为重点。一是搞好全街道综治干部队伍培训，由于我街道的开发征地，在短时间内，所有村委就将解散，组建新的社区，综治干部会有大的变化，为此，要继续坚持搞好每季度一次

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的社区治保调解干部的培训工作，提高对综合治理工作的重要性、必要性的认识程度，克服厌倦和无所谓的思想，建设一支适应时代要求的综治干部队伍，推动全街社会治安综合治理各项工作的落实。二是进一步建立健全维护社会稳定责任机制、矛盾纠纷排查调处机制、责任追究机制。全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头，及时研究解决群众反映强烈的热点焦点难点问题，增强疏导化解矛盾和解决问题的针对性、及时性和有效性。三是立足及早发现和及时化解，尽最大努力把矛盾化解在基层，切实做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。四是进一步完善网络。建立健全信访、综治、调解三位一体的基层维稳工作网络；畅通各类公共安全事件和事故隐患的情报信息网络，完善重大事项报告制度，不发生瞒报漏报现象。

二、抓调解，促稳定 我街农村虽然已经全部开发征地、但仍积存着大量的矛盾和遗留问题，由此引发的矛盾和纠纷不少、也比较复杂，调处和化解难度越来越大。扎实做好纠纷调处工作，