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2022-2023年安全员之A证（企业负责人）综合练习试卷B卷附答案

单选题（共50题）

1、施工现场单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于（）。

A.0.5M

B.0.8M

C.1.0M

D.1.2M

【答案】C

2、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.特种人员上岗证书

C.特种作业资质

D.相应资格

【答案】D

3、在安全生产检查和总结时，应当把安全生产（）情况作为检查和评价的重要内容。

A.资金投入

B.人员组成

C.项目大小

D.资金使用

【答案】D

4、下列关于建筑施工企业安全生产管理岗位要求的说法中，正确的是（）。

A.坚决履职、维护安全

B.无需安全资料编写能力

C.无需职业技能知识

D.无需专业的安全生产知识

【答案】A

5、某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为，安全培训走走形式就行了，别耽误生产；李某认为，培训的重点是安全规章制度和操作规程，不要培训员工的安全权利；赵某认为，我没有经过培训照样上岗也没出事，培训无所谓；王某认为，培训内容应该与工作相关，培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》，下列员工中，说法正确的是（）。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

【答案】C

6、根据危险源在事故发生、发展中的作用，可以对危险源进行分类。决定事故发生的可能性的是（）。

A.第一类危险源

B.第二类危险源

C.第三类危险源

D.第四类危险源

【答案】B

7、下列关于“三宝”在使用中的做法，不正确的是（）

A.进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽

B.作业人员在登高或高处作业时，必须系好安全带

C.安全带应垂直悬挂，低挂高用

D.安全网在使用过程中不得混用

【答案】C

8、道德存在于人心，片刻不离，不因外界环境变化而不同监督，也要以道德准绳约束自己的言行属于（）。

A.自立

B.敬业

C.独立

D.慎独

【答案】D

9、某施工单位财务李某（女）2017年3月上班，2018年5月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元，李某上月工资6000元，前12个月平均工资8500元，如李某不愿意回单位上班，可主张（）赔偿金。

A.12750元

B.25500元

C.11250元

D.22500元

【答案】D

10、建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将（）报关建设工程所在地县级以上地方建设行政主管部门或其他有关部门备案。

A.安全措施费用投入计划

B.施工安全措施资料

C.安全施工组织体系资料

D.安全施工管理制度

【答案】B

11、下列（）不属于承担民事责任的方式。

A.停止侵害

B.返还财产

C.责令停产停业

D.赔偿损失

【答案】C

12、在德国，由（）组织负责对企业发生的工伤事故进行调查和处理，同时在对事故进行原因分析的基础上，处理理赔等相关事务，最后要形成调查报告提交劳动保护委员会。

A.安全监督部门

B.行业联合协会

C.安全健康中介

D.建设行政主管部门

【答案】B

13、建设单位应当自开工报告批准之日起（）天内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A.7

B.15

C.20

D.30

【答案】B

14、某建筑工程公司承建一个建筑面积为2万㎡的住宅项目。施工现场进行地基钢筋笼焊接时，电焊机电源线长期被钢筋磨损，铜线外露，电焊工人李某在开动机器进行电焊作业时不慎触电，工人杨某见状断开电源，但李某送去医院抢救无效身亡。事故发生后，调查组进入现场调查发现：该施工企业并未配备专职安全人员，对新招入的李某等人并未进行安全教育，且该企业也未获得安全生产许可证。请回答：

A.总配电箱→分配电箱→开关箱

B.开关箱→分配电箱→总配电箱

C.分配电箱→总配电箱→开关箱

D.开关箱→总配电箱→分配电箱

【答案】B

15、根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列事故中，属于较大涉险事故的是（）。

A.非煤矿山企业的矿井坍塌，导致1人被困井下、1人下落不明

B.纺织加工企业仓库突然发生火灾，紧急疏散员工及周边居民300人

C.设备安装公司的装卸平台倒塌，所幸8名现场工作人员都有惊无险

D.化工企业的运输车辆发生故障，泄漏的化学品流入农田造成严重污染

【答案】D

16、基坑内应设置作业人员上下坡道或爬梯，数量不应少于（）个。作业位置的安全通道应畅通。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】B

17、在以下的单位中，除（）企业以外，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理