职场新人培训服务合同样本(2024版).doc

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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

职场新人培训服务合同样本(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(培训方)

1.2乙方(参训方)

第二条培训内容

2.1培训项目

2.2培训方式

2.3培训时间

2.4培训地点

第三条培训费用

3.1培训费用金额

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条培训效果评估

4.1评估标准

4.2评估时间

4.3评估结果反馈

第五条保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点

7.3争议解决机构

第八条合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

第九条合同的解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的权益处理

第十条合同的转让

10.1转让条件

10.2转让程序

第十一条额外条款

11.1其他双方约定的事项

第十二条国际法律适用

12.1适用法律

12.2争议解决法院

第十三条合同的附件

13.1附件清单

第十四条合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方(培训方)

甲方为具有合法培训资质的企业或机构,在此合同中简称“甲方”。

1.2乙方(参训方)

乙方为自愿参加甲方培训的职场新人,在此合同中简称“乙方”。

第二条培训内容

2.1培训项目

(1)职场礼仪与沟通技巧

(2)职场技能培训(包括但不限于办公软件使用、数据分析等)

(3)职业规划与发展指导

(4)团队协作与领导力培养

2.2培训方式

培训方式包括线上培训、线下培训、案例分析、实操演练等,具体方式由甲方根据实际情况决定。

2.3培训时间

培训时间为自合同签订之日起至合同到期日止。具体培训时间安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

2.4培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所,具体地址将在培训通知中明确。

第三条培训费用

3.1培训费用金额

乙方应支付的培训费用为人民币元整(大写:人民币叁佰元整),支付方式为线上支付。

3.2支付方式

乙方可通过甲方提供的线上支付渠道进行支付,具体支付方式将在合同附件中详细说明。

3.3支付时间

乙方应在合同签订之日起七个工作日内完成支付。逾期未支付的,甲方有权终止提供培训服务。

第四条培训效果评估

4.1评估标准

甲方将对乙方的培训效果进行评估,评估标准如下:

(1)理论知识掌握程度

(2)实操能力掌握程度

(3)团队协作与沟通能力

(4)领导力与职业素养

4.2评估时间

甲方将在培训结束后进行评估,具体时间将由甲方根据实际情况确定并通知乙方。

4.3评估结果反馈

甲方将在评估结束后七个工作日内向乙方反馈评估结果,并对乙方在培训过程中存在的问题提供改进建议。

第五条保密条款

5.1保密内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

5.2保密期限

保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

5.3违约责任

违反保密条款的,违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1甲方违约

甲方违反合同约定的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2乙方违约

乙方违反合同约定的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决地点

争议解决地点为合同签订地。

7.3争议解决机构

争议解决机构为有管辖权的人民法院。

第八条合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2合同变更

合同履行过程中,如需变更合同内容,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。

8.3合同终止

合同终止情形如下:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)一方违约导致合同无法履行,另一方解除合同;

(3)合同到期,双方未续签;

(4)法律、法规规定的其他终止情形。

第九条合同的解除

9.1解除条件

合同解除条件如下:

(1)双方协商一致;

(2)一方违约,对方有权解除合同;

(3)不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。

9.2解除程

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