简易劳动合同书3篇.docx

简易劳动合同书3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等、自愿的基础上，就劳动合同的签订及双方权利义务等方面达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同为简易劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方的指导和监督下，从事_____________工作。工作地点位于_______________。甲方有权根据需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家的工时制度，乙方执行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方有权根据实际需要调整乙方的休息时间。乙方应当严格遵守公司的工时规定，并按照工作职责及加班申请单规定时间保质保量完成本职工作或配合安排的工作任务；如果因为未能在约定时间内完成工作任务的，乙方应接受相应的处罚。乙方应遵守国家的法定节假日和带薪年休假制度。法定节假日和带薪年休假期间，甲方将按照规定支付薪资和福利报酬等费用。甲方将根据乙方的工作表现及绩效考核情况等因素适当调整休息时间和年假待遇。具体执行按照甲方制定的相关制度执行。乙方享有国家法律法规规定的婚假、产假等休假权利。休假期间工资待遇按照公司相关规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退或旷工等违反公司规定的行为。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准后方可离开工作岗位。未经批准擅自离开工作岗位的视为旷工行为并接受相应的处罚。具体执行按照甲方制定的相关制度执行。（二）因公司业务需要加班时，乙方应积极支持并配合甲方安排加班任务；具体依据公司的相关制度和绩效考核表现来评估是否予以相应的补偿。加班费用及相关补偿等费用依据公司规定和国家法律法规进行支付和调整。（三）合同期内乙方保证个人行为以及个人身体状况满足所从事的工作要求，遵守公司的相关制度和流程规范等规定；因个人原因导致的疾病、事故等责任由个人承担；如因个人原因导致的工伤事故等责任由个人承担相应责任并接受公司处理意见。四、劳动报酬（一）甲方支付乙方的薪资总额已经明确记载于工作薪酬及福利的劳动合同附表内。（二）甲方应按照劳动合同附表规定的薪资标准支付乙方的工资报酬。（三）在法定时间内办理合法上岗证书的薪资结算与实际情况不符的情况下产生的结果和责任将由个人承担并承担一切法律责任。（四）如甲方未能及时足额支付乙方薪资等劳动报酬，则甲方应按照国家法律规定向乙方支付经济补偿金。（五）劳动合同期内甲方对乙方的工资发放方式进行调整时，需提前通知乙方并获得乙方的同意后方可实施。（六）乙方享有国家法律法规规定的社保福利及公司规定的各项福利待遇。（七）其他劳动报酬及相关待遇标准依据公司薪酬管理制度及相关法规及公司决定进行调整并确定发放方式和程序等内容；根据公司运营状况和财务状况每年年终酌情对薪酬待遇予以评审和调整。（八）合同期内如遇国家调整最低工资标准或社会保险待遇等政策性调整则按新政策执行。（九）其他福利待遇根据公司制定的相关制度和绩效考核情况等因素酌情调整发放。（十）在履行本合同期间如遇重大经济事件影响或自然灾害等情况致使公司无法按时支付工资时乙方应理解并配合公司协商解决。（十一）乙方应对工资收入等信息保密并保证不对外部泄露。（十二）在劳动合同期限内若乙方从事的岗位发生变动则按新的岗位薪资标准执行。（十三）合同期内甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况等因素有权对乙方的薪资待遇进行调整并告知乙方知晓并签字确认。（十四）合同期内甲方根据经营情况和经济效益有权对乙方的奖金和津贴等福利待遇进行调整并告知乙方知晓并签字确认。（十五）甲乙双方对劳动报酬的计算和支付方式有异议时应及时协商解决并以书面形式确定下来。（十六）其他约定事项详见劳动合同附表及相关协议等文件内容并严格执行本合同约定事项否则视为违约行为承担相应的违约责任和法律责任。五、保险福利待遇（一）甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。（二）乙方享有公司规定的员工福利以及法定节日假期外