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第四课我国的个人收入分配与社会保障
【复习目标】我国的分配制度;按劳分配与多种分配方式;我国如何实现促进收入分配公平
【体系建构】
【考点解析】
考点一按劳分配为主体多种分配方式并存
1.我国的分配制度及其客观必然性
2.我国分配制度的内容
(1)按劳分配
性质
按劳分配是社会主义的分配原则
地位
按劳分配在所有分配方式中占主体地位
适用范围
公有制经济
内容要求
①有劳动能力的社会成员必须参加劳动;②在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得
客观必然性
①前提:生产资料公有制;②物质基础:社会主义公有制条件下的生产力发展水平;③直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点
意义
①体现效率:有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展;②促进公平:实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
(2)按要素分配
原因
在社会主义市场经济中,与多种所有制经济相适应,还存在多种分配方式
适用范围
公有制经济和非公有制经济均存在
要素分类
劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等
意义
有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展
3.我国居民收入来源多样化
(1)原因:我国现阶段的个人收入分配制度,使我国居民收入来源多样化。(2)分类
分类
主要内容
备注
劳动性收入
通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等
按劳分配或按劳动要素分配
财产性收入
通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等
一般属于按要素分配
经营性收入
通过生产经营活动所获得的收入
属于初次分配的范畴
转移性收入
国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等
属于再分配的范畴
4.勤劳合法致富
原因
劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造
要求
态度上
要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观
行动上
要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富
类别
范围
对应形式
按劳分配:工资、奖金和津贴收入,农民承包土地经营所得
公有制
劳动性收入
按要素分配
按劳动要素分配:工资、奖金和津贴收入
非公有制
按管理要素分配:管理人员凭借管理活动参与分配所得
各种
经济
成分
具体分析
非劳动性收入
按技术要素分配:技术入股、专利使用、技术转让
按资本要素分配:利息、股息、分红,私营企业主税后利润
财产收入
按土地要素分配:土地、房屋的租金和转让金
【课堂巩固】
命题点1我国的个人收入分配方式
1.(2023·宿迁调研)农民林某一家年收入53000元,其中承包耕地所获得的收入为30200元,农闲时打零工收入8000元,入股村办企业分红收入为14000元,种粮补贴、医疗报销等转移性收入800元。下列关于林某一家的收入分配方式说法正确的是()
①承包耕地所获得的收入应属于按劳分配所得②农闲打零工的收入属于按生产要素分配所得③入股村办企业分红属于按管理要素分配所得④种粮补贴、医疗报销收入属于初次分配所得
A.①②B.①③C.②④D.③④
命题点2个人收入的来源、途径
2.(2022·山东卷)2022年山东省新设40万个城乡公益性岗位,对就业困难人员予以托底安置。政府在社区设置日间照料中心服务等公共服务类公益岗、网格员等公共管理类公益岗,按照不低于当地小时最低工资标准发放岗位补贴。政府通过设置公益性岗位()
①挖掘更多就业潜力,落实好保就业目标
②丰富社会救助形式,满足群众保障诉求
③采取以工代赈方式,增加群众收入来源
④推动慈善事业发展,牢牢兜住民生底线
A.①③B.①④C.②③D.②④
城乡公益性岗位
城乡公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
命题点3混淆按劳分配和按要素分配的收入
3.(2023·浙江卷)2022年11月1日起施行的《促进个体工商户发展条例》,进一步明确了个体工商户的法律地位,明确了各部门、各地区在促进个体工商户发展方面的职责任务,并提出帮扶的各种具体措施。这将
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