劳务派遣劳动合同书新整理版.docx

劳务派遣劳动合同书新整理版

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：__________________年龄：_______

身份证号：____________________________________

户口所在地：____________________________________

实际居住地：____________________________________

联系方式：______________（请标明联系方式是否方便电话或者短信通知）鉴于甲方拟向第三方派遣劳动者从事相应工作，特向乙方发出用工需求并与乙方建立劳务派遣劳动合同关系。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期约定

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并决定是否继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点约定

第二条甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为____________。乙方应按照甲方的要求和工作职责，按时完成工作任务。乙方的工作地点在_____________。根据实际业务需求或业务调整情况，甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

第三条甲方的派遣形式为长期派遣，即乙方将在甲方指定的第三方工作一定时间，期间乙方应遵守甲方的规章制度和派遣单位的规章制度。

第四条甲方有权根据工作需要调整乙方的具体职责与岗位分工。乙方应根据甲方安排服从指挥和支持配合完成相关工作任务，不可推卸和拒绝承担任务和责任。如有特殊需要或者要求请向直接领导沟通处理并取得直接领导的确认，保证在规定的时间内准时优质完成任务并积极配合反馈跟踪进度及汇报最终结果直至完成任务使命结束为止。对工作过程所承担的工作责任和纪律应自觉接受甲方的考核和处罚管理并承担一切责任及后果等后果承担连带责任。甲方有权对乙方进行工作考核与处罚管理，考核标准按照甲方相关规定执行。乙方必须遵守甲方的规章制度及服从甲方的工作安排和派遣管理等等并尽忠诚义务且不可故意消极怠工从中阻遏上级交付的指派任务完成进度甚至导致任务失败等等行为发生并接受甲方的处罚处理和经济赔偿及连带责任等一切后果承担制度约束等。乙方应自觉遵守公司和派遣单位的各项安全生产规章制度和安全告知以及通过公司及派遣单位提供的教育和培训相关知识才能执行具体操作并保证质量和效率方可投入单独作业工作操作生产过程当中等自主安排完成相应的工作任务并及时反馈汇报工作情况进展程度和最终完成情况直至完成任务使命结束为止。否则乙方将承担一切相应的责任和义务等一切后果的经济赔偿以及连带责任等一切后果承担制度约束等。乙方必须服从公司及派遣单位的管理制度和纪律遵守国家法律法规和公司及派遣单位的各项规章制度不得违反公司相关规章制度及触犯国家法律法规等一切后果承担制度约束等从而严重扰乱公司的正常工作秩序带来一切责任等一切经济损失和损失风险并愿意承担一切责任及后果承担连带责任等制度约束等。本合同期内甲方有权根据经营需要调整派遣乙方的岗位工种和服务地点等具体事项，乙方应服从甲方的安排和管理调配并不得拒绝履行本合同约定的义务承诺共同完成指派的工作任务以享受和争取共同的目标承诺共同的成就与发展道路互相支持与扶持。本合同期内甲方对乙方的考核与管理按照公司相关制度和规定执行考核管理考核标准等等事项按照公司相关规定执行。（备注以上工种系甲方与被聘用方甲乙双方向政府工商部门特殊许可登记的证件与手续范围内的特殊专业聘用合同并且本人充分理解和自愿从事相关工作符合工商部门的特种工作要求才可以继续录用并使用才可保证正常的有效合法证件的用工使用合法有效性方可有效合法性聘用和使用等等合法性的含义涵盖并涵盖充分认同该项特殊聘用合同条款与性质内涵后愿意合法服从劳动管理制度并且严格执行否则拒绝雇佣！）本公司是为拓展承揽的项目合作业务范围同时规范业务流程故设置本次项目临时雇用合同的签订并且确保甲乙双方履行合同责任和义务执行此项合同的解释履行和说明相关工作内容且对工作职责及流程的保密等级程度并且此项保密承诺与甲乙双方另行签订保密协议作为保密工作约束同等重要责任和相关法律责