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公司兼职员工简易劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（兼职员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本兼职劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任兼职________职位。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.乙方的工作内容及职责：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，采取灵活工时制。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准和办法根据甲方有关规定执行。

2.甲方可根据经营情况或乙方岗位的变化，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体事宜由甲乙双方另行约定。

六、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

2.甲方应依法保障乙方合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，完成劳动任务。

七、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密和技术秘密予以保密。

2.乙方在离职后继续履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.本合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（兼职员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任兼职员工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为_________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为_____________________________。

2.乙方兼职工资为每小时________元，每月结算一次。

3.工资发放形式为_____________（现金/转账）。

四、保险与福利

1.乙方不享受甲方正式员工的保险及福利待遇。

2.乙方在兼职期间如发生意外，甲方将视情况给予适当的帮助。

五、双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

4.乙方应保证在兼职期间的工作质量，如因乙方原因造成甲方损失的，应予以赔偿。

5.乙方在兼职期间不得从事与甲方利益冲突的工作。

6.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签，本合同自行终止。

2.乙方如有违反甲方规定或不能完成工作任务的情况，甲方有权解除合同。

3.甲乙双方均可提前一个月提出解除合同，经双方协商同意后，本合同即可解除。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订