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劳务信息咨询服务合同通用(2024版)

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务信息咨询服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

（1）劳务市场需求分析；

（2）劳务人员供需信息匹配；

（3）劳务人员招聘与选拔；

（4）劳务人员培训与评价；

（5）劳务人员薪资福利设计；

（6）劳务人员劳动关系管理；

（7）其他与劳务相关的咨询服务。

1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定合理的劳务信息咨询服务方案，并按照双方约定的时间节点提交相关成果。

二、服务期限

2.1本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起计算。

2.2乙方应在合同有效期内按照约定的服务内容、质量和时间完成服务。

三、服务费用

3.1乙方向甲方提供的劳务信息咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。

3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2乙方未按照约定时间、质量完成服务的，甲方有权按照实际损失向乙方追偿。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.授权委托书

4.双方签署的保密协议

5.乙方提供服务的详细方案和进度计划

6.乙方开具的正规发票

7.双方签署的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。

2.乙方未按约定时间、质量完成服务，认定为违约行为。

3.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。

4.甲方未按约定提供必要的合作条件，影响乙方服务进度和质量，认定为违约行为。

5.乙方未按约定提供服务，或服务不符合约定标准，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳务信息咨询服务：指乙方根据甲方委托，提供劳务市场需求分析、人员供需匹配、招聘选拔、培训评价、薪资福利设计、劳动关系管理等相关咨询服务。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.劳动关系管理：指乙方按照法律法规和甲方要求，对劳务人员进行劳动关系建立、变更、终止等相关管理活动。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方仍不履行，乙方可依法采取措施追究甲方责任。

2.乙方未按约定时间、质量完成服务：甲方有权要求乙方在规定时间内补正；如乙方仍不补正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.泄露商业秘密、技术秘密：发现泄露情况，立即采取补救措施，并依法追究责任；如因乙方原因导致泄露，乙方应承担违约责任。

4.甲方未按约定提供合作条件：乙方有权要求甲方在规定时间内履行合作条件；如甲方仍不履行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

5.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准：甲方有权要求乙方在规定时间内补正；如乙方仍不补正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，需要乙方提供劳务信息咨询服务。

2.甲方为政府部门，需要乙方提供劳务信息咨询服务。

3.甲方为人力资源公司，需要乙方提供劳务信息咨询服务。

4.甲方为劳务派遣公司，需要乙方提供劳务信息咨询服务。

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