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短期用工合同书通用样本3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
单位地址:_________________________
联系方式:_______________________
乙方(劳动者):_____________________
户籍所在地:_______________________
现居住地:_________________________
联系方式:_______________________
身份证号码:_______________________
紧急联系人联系方式:______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本短期用工合同。
一、合同期限
第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即行终止,若因工作需要续签合同,双方另行协商。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作,工作地点为___________________。乙方应服从甲方的安排,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方执行国家规定的工时制度,因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
第四条根据岗位需要,甲方安排乙方实行弹性工作制。乙方在工作时间内应遵守甲方的规章制度和工作纪律。因工作需要加班的,应服从甲方安排。因个人原因未完成工作任务需要加班的,不计加班工资。甲方支付乙方的最低工资标准不低于当地最低工资标准。加班及休假安排依据《劳动法》和甲方内部制度执行。休假期间不支付工资。甲方有权根据公司整体情况调整休假安排和方式。特殊岗位在休假上给予专项安排与规定并遵循相关法律法规和公司规定。对需要长时间工作或其他专项任务的岗位人员另行协商制定休假安排。乙方享有国家法律法规规定的法定节假日休息权利。法定节假日加班按照国家规定支付加班费或调休补偿。乙方享有带薪年休假、婚假、病假等休息权利按照法律法规和公司规定执行相应程序审批。如遇突发状况(包括身体状况需要请病假或者不可抗力情形)则及时向甲方汇报并事后提交相关证明资料履行请假手续等事宜处理。乙方需遵守甲方关于请假期间的待遇规定等事项并承担相应责任和义务等条款内容要求等事项处理事项处理完毕后方可休假完毕方可休假期间工资支付等相关事宜执行甲方内部制度和法律法规的规定处理完毕后方可休假完毕后方可离岗未经同意强行请假按照旷工处理等违纪情况需按照旷工以及扣除工资的违纪惩罚等内容予以追究违约责任等情况进行处理严重违纪的将追究法律责任)。本条款具有同等法律效力不得违反劳动法相关规定处理本合同中的相关内容以及后续约定等事项必须遵守相关法律法规和公司制度规定等条款内容执行本合同约定等事项内容严格执行不得违反否则追究相应违约责任并要求承担赔偿责任补偿或返还财产损失承担经济或精神损害赔偿责任违约金处罚金赔偿金等各种经济损失情况等合同条款详细且执行措施手段应规范符合我国相关劳动法律部门的政策和方针结合当地地方性规定要求进行拟订和实施并按照具体条例和公司规定的程序和手续予以履行执行完善该短期用工合同事项维护双方的合法权益明确工作职责内容和违约责任维护企业生产经营秩序保障企业的合法权益促进企业的健康发展本合同约定内容应遵守国家法律法规的规定不得违反劳动法律法规的规定不得损害劳动者的合法权益等内容按照甲方的相关制度和劳动纪律的要求履行职责履行相关程序和手续要求遵循合法合规的工作流程和制度保障工作质量和效率本协议在双方签字盖章后生效合同条款严谨明确且完整具体实用清晰美观合理合法切实可行双方必须遵守履行合同中各项条款规定严禁违法违规行为双方须遵循公平原则以诚信为基本原则按照法律规定签订短期用工合同本合同约定双方权利义务条款清晰责任明确公平公正甲乙双方经过友好协商自愿签订本合同双方签字盖章后生效。,id:a9f7d2f1b3b4f1f85fbcd00cfbf1893c,source:合同条文文本遵循法规和行业规范,结合实际情况撰写而成。,meta:{importance_score_helm:{name:[benchmark_count_v1],score:[359.5689000355327],version:v0,author:小一合规助手}}}{
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