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公司劳动合同书范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
岗位名称:__________
岗位职责:__________
1.3乙方同意甲方根据生产经营需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,每周休息日不少于1天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
2.3乙方加班的,甲方应当按照国家规定支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准和支付方式如下:
基本工资:每月人民币____元;
绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核办法发放;
其他补贴:按照甲方的规定发放。
3.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
3.3乙方同意甲方按照国家规定为其缴纳社会保险费。
第四条劳动保护和安全
4.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
4.2甲方应当依法保障乙方的人身安全和健康,定期对乙方进行安全教育和培训。
4.3乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全生产规定,不得违章作业。
第五条知识产权和商业秘密
5.1乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果,除法律法规规定属于乙方个人的外,均属于甲方所有。
5.2乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)劳动者丧失民事行为能力的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第七条经济补偿和赔偿
7.1甲方依照本合同规定解除或终止劳动合同的,应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。
7.2乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
第八条保密协议
8.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
8.2甲方同意在合同期满后,按照乙方的实际工作年限,向乙方支付保密费。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议复印件
9.双方签订的竞业限制协议复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方被追究刑事责任的,甲方有权解除劳动合同。
7.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密的,乙方应当承担赔偿责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
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