DB11T 2276-2024 专项体检服务规范招生体检.docxVIP

DB11T 2276-2024 专项体检服务规范招生体检.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

ICS35.240.80

CCSC07

DB11

北京市地方标准DB11/T2276—2024

专项体检服务规范招生体检

Specificationofspecialmedicalexaminationservice—Admission

physicalexamination

2024-06-28发布2024-10-01实施

北京市市场监督管理局发布

I

DB11/T2276—2024

目次

前言 II

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4基本要求 1

5服务要求 2

6质量控制要求 6

附录A(资料性)招生体检常用医疗仪器设备类别 8

附录B(规范性)招生体检会诊介绍信 9

附录C(规范性)招生体检体检表 10

II

DB11/T2276—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由北京市卫生健康委员会提出并归口。

本文件由北京市卫生健康委员会组织实施。

本文件起草单位:北京市体检中心、北京市标准化研究院。

本文件主要起草人:韩宝、钱文红、张国红、窦紫岩、于瑶、何彦海、王嘉、姚浪、陈晔、闫涛、樊子风。

1

DB11/T2276—2024

专项体检服务规范招生体检

1范围

本文件规定了开展招生体检服务的基本要求、服务要求和质量控制要求。

本文件适用于承担普通高等学校、北京市高级中等学校(含普通高中、中等专业学校、技工学校、职业高中)招生体检工作的医疗卫生机构。也适用于五年高职的招生体检。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T26343DB11/T1496DB11/T1966DB11/T2117

学生健康检查技术规范健康体检服务规范

中小学生健康监测技术要求专项体检服务规范征兵体检

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

招生体检admissionphysicalexamination

医疗卫生机构对报考普通高等学校或北京市高级中等学校(含普通高中、中等专业学校、技工学校、职业高中)的考生,含五年高职考生,按照相应的身体条件标准,通过医学手段和方法进行体格检查,做出是否符合报考类型院校招录身体条件的体检结论的行为。

4基本要求

4.1机构条件

4.1.1应具备合法医疗执业资质。

4.1.2登记的诊疗科目应满足招生体检的需求,并符合以下要求:

a)应设有内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科和医学检验科;

b)医学影像科应至少含有X线诊断专业和超声诊断专业。

4.1.3医学检验项目应在本机构独立完成。

4.2制度建设

4.2.1应建立健全体检基本制度并符合DB11/T1496的要求。

2

DB11/T2276—2024

4.2.2应结合招生体检特点,制定本机构以下各项工作方案和预案:

a)应制定招生体检工作实施方案,应在实施方案中明确招生体检的组织管理架构、各部门职责、科室协作流程、工作开展步骤、工作要求等内容;

b)应制定有针对性的培训考核方案;

c)应按照医疗专业技术要求和质量控制要求,制定质量检查方案;

d)应制定招生体检会诊工作方案,方案中应明确会诊对象范围、会诊程序和要求;

e)应针对体检对象是未成年人、体检场所封闭、人员集中等特点,制定突发事件应急预案(包括但不限于晕血、摔伤、火灾、停电、传染病防控等),并组织培训和演练。

4.2.3应制定岗位说明书。

4.2.4各项制度、方案、预案的落实,应有相应记录支撑并存档。

5服务要求

5.1体检项目

5.1.1必检项目

招生体检应包括以下项目:

a)内科:血压,发育,心、肺、肝、脾器官及神经系统的物理检查;

b)外科:身高、体重,皮肤、浅表淋巴结、头颈部、胸廓、腹壁、脊柱、四肢关节及姿势步态的物理检查;

c)耳鼻喉科:听力、嗅觉、外耳、耳道、鼓膜、外鼻、鼻腔、悬雍垂、扁桃体、咽后壁的物理检查;

d)口腔科:牙齿、口腔粘膜、唇、腭物理检查;

e)眼科:裸眼视力、矫正视力、矫正度数、色觉及眼病的物理检查;

f)医

文档评论(0)

天使之恋 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档