试用员工2024年度劳动合同示例大全.docVIP

试用员工2024年度劳动合同示例大全.doc

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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

试用员工2024年度劳动合同示例大全

本合同目录一览

第一条合同主体及合同标的

1.1甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2乙方(试用员工)姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3合同标的:乙方在甲方处从事试用岗位的工作

第二条试用期限

2.1乙方的试用期为自合同签订之日起至2024年12月31日止

第三条工作内容

3.1乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务

第四条劳动报酬

4.1乙方在试用期间的工资为人民币元/月

4.2乙方试用期满后,若甲方决定不录用乙方,应支付乙方试用期满后的工资

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全

第七条休息休假

7.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行

第八条培训

8.1甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能和工作能力

第九条保密条款

9.1乙方在试用期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息

第十条合同解除和终止

10.1在试用期间,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否录用乙方

10.2如乙方在试用期间严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同

10.3如双方协商一致,可以提前终止合同

第十一条违约责任

11.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十三条法律适用

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十四条其他约定

14.1双方在合同签订前已知的与合同有关的情况,以及双方的其他特殊约定,另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及合同标的

1.1甲方(用人单位)名称:科技有限公司

1.1.1甲方地址:中华人民共和国省市区路号

1.1.2甲方法定代表人:

1.2乙方(试用员工)姓名:

1.2.1乙方性别:男

1.2.2乙方身份证号码:

1.2.3乙方联系方式:手机号码:X,电子邮箱:X

1.3合同标的:乙方在甲方处从事软件开发工程师试用岗位的工作

第二条试用期限

2.1乙方的试用期为自合同签订之日起至2024年12月31日止

2.2试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现、业务能力及甲方岗位需求,决定是否录用乙方

第三条工作内容

3.1乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务

3.2乙方应按照甲方的要求,参加相应的业务培训和技术培训,提高自身的工作能力

第四条劳动报酬

4.1乙方在试用期间的工资为人民币8000元/月,甲方依法扣除应缴纳的个人所得税

4.2乙方试用期满后,若甲方决定不录用乙方,应支付乙方试用期满后的工资

4.3甲方支付给乙方的工资,应以银行转账的方式进行,每月5日前支付上月工资

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险的缴纳手续

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全

6.2乙方应遵守甲方的劳动安全规定,正确使用劳动保护用品

第七条休息休假

7.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行

7.2乙方请事假应提前一天向直接上级申请,并获得批准

7.3乙方请假期间,不享有工资待遇,但甲方应保证乙方的年假、产假、陪产假等法定休假待遇

第八条培训

8.1甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能和工作能力

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训,并按照甲方的要求完成培训任务

8.3培训期间,乙方的工资待遇按照甲方规章制度执行

第九条保密条款

9.1乙方在试用期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息

9.2乙方不得利用甲方的资源,为其他单位或者个人提供与甲方业务相同或者类似的服务

9.3乙方应按照甲方的要求,签订保密协议,明确保密内容和保密期限

第十条合同解除和终止

10.1

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