- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
标准合同模板范本
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
PERSONALRESUME
RESUME
PERSONAL
试用员工2024年度劳动合同示例大全
本合同目录一览
第一条合同主体及合同标的
1.1甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人
1.2乙方(试用员工)姓名、性别、身份证号码、联系方式
1.3合同标的:乙方在甲方处从事试用岗位的工作
第二条试用期限
2.1乙方的试用期为自合同签订之日起至2024年12月31日止
第三条工作内容
3.1乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务
第四条劳动报酬
4.1乙方在试用期间的工资为人民币元/月
4.2乙方试用期满后,若甲方决定不录用乙方,应支付乙方试用期满后的工资
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全
第七条休息休假
7.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行
第八条培训
8.1甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能和工作能力
第九条保密条款
9.1乙方在试用期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息
第十条合同解除和终止
10.1在试用期间,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否录用乙方
10.2如乙方在试用期间严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同
10.3如双方协商一致,可以提前终止合同
第十一条违约责任
11.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任
第十二条争议解决
12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十三条法律适用
13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十四条其他约定
14.1双方在合同签订前已知的与合同有关的情况,以及双方的其他特殊约定,另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及合同标的
1.1甲方(用人单位)名称:科技有限公司
1.1.1甲方地址:中华人民共和国省市区路号
1.1.2甲方法定代表人:
1.2乙方(试用员工)姓名:
1.2.1乙方性别:男
1.2.2乙方身份证号码:
1.2.3乙方联系方式:手机号码:X,电子邮箱:X
1.3合同标的:乙方在甲方处从事软件开发工程师试用岗位的工作
第二条试用期限
2.1乙方的试用期为自合同签订之日起至2024年12月31日止
2.2试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现、业务能力及甲方岗位需求,决定是否录用乙方
第三条工作内容
3.1乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务
3.2乙方应按照甲方的要求,参加相应的业务培训和技术培训,提高自身的工作能力
第四条劳动报酬
4.1乙方在试用期间的工资为人民币8000元/月,甲方依法扣除应缴纳的个人所得税
4.2乙方试用期满后,若甲方决定不录用乙方,应支付乙方试用期满后的工资
4.3甲方支付给乙方的工资,应以银行转账的方式进行,每月5日前支付上月工资
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险的缴纳手续
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全
6.2乙方应遵守甲方的劳动安全规定,正确使用劳动保护用品
第七条休息休假
7.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行
7.2乙方请事假应提前一天向直接上级申请,并获得批准
7.3乙方请假期间,不享有工资待遇,但甲方应保证乙方的年假、产假、陪产假等法定休假待遇
第八条培训
8.1甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能和工作能力
8.2乙方应积极参加甲方组织的培训,并按照甲方的要求完成培训任务
8.3培训期间,乙方的工资待遇按照甲方规章制度执行
第九条保密条款
9.1乙方在试用期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息
9.2乙方不得利用甲方的资源,为其他单位或者个人提供与甲方业务相同或者类似的服务
9.3乙方应按照甲方的要求,签订保密协议,明确保密内容和保密期限
第十条合同解除和终止
10.1
文档评论(0)