人才租赁借调合同.docx

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人才租赁借调合同

甲方(租赁方):___________________

乙方(借调方):___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方将所拥有的优秀人才租赁给乙方进行借调使用事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同目的

明确双方权利和义务,确保人才租赁借调的顺利进行,保障甲乙双方的合法权益。

二、租赁人员和数量

甲方同意将本单位的_____名人员租赁给乙方使用,具体人员名单及职责详见附件。租赁期限为_____年/月。

三、租赁费用及支付方式

乙方应按照约定支付租赁费用。租赁费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。具体金额和支付方式如下:______。如因市场变化或其他原因需要调整费用,双方应友好协商并签订书面补充协议。

四、人才使用和管理

1.乙方应对租赁人员进行合理使用和管理,确保其合法权益。

2.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密,不得泄露或非法使用甲方的技术成果和商业信息。

3.租赁人员在租赁期间的工作表现、业绩等,乙方应及时向甲方反馈。

4.租赁期满或合同解除后,乙方应按时返还租赁人员,并确保其正常工作秩序。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.若因乙方原因导致租赁人员工资、社会保险等费用延迟支付或未支付的,乙方应承担违约责任并支付滞纳金。

3.若因乙方原因导致租赁人员流失或损害甲方声誉的,乙方应赔偿甲方相应损失。

4.其他违约情况,双方应根据实际情况承担相应的违约责任。

六、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。

2.在合同期限内,如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的,双方可协商解除合同。

3.合同解除后,双方应妥善处理好相关事宜,确保租赁人员的正常工作秩序。

七、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可提交仲裁或诉讼解决。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3.本合同的附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方(租赁方):___________________(盖章)

法定代表人(或授权代表):___________________(签字)

日期:___________________

乙方(借调方):___________________(盖章)

法定代表人(或授权代表):___________________(签字)

日期:___________________

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