宁夏回族自治区短期用工劳动合同2篇.docx

宁夏回族自治区短期用工劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同起始日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_______元/月。

2.甲方根据企业经济效益及乙方的工作表现、能力调整工资水平。

3.甲方在每月的___日发放工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和宁夏回族自治区有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.其他约定：_________________________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三/其他约定情形等）。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。根据甲方工作需要，双方协商同意，可另行签订书面协议继续用工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事________岗位工作。

2.乙方应根据甲方的岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班。乙方必须服从甲方的安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的最低工资标准以及本单位的工资制度，确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按期支付工资，如遇特殊情况可相应延迟。乙方应领取的工资以甲方规定的支付方式支付。工资发放日为每月______日。逾期支付工资的，按照国家有关规定执行支付经济补偿或赔偿金的规定。加班加点工资以当地人民政府规定的标准支付。法定节假日和遇特殊情况乙方有权获得法律规定的支付标准和支付时间的劳动报酬。试用期工资待遇按国家有关规定执行或由甲乙双方约定试用期工资金额确定，不认定为正式员工工资待遇计算比例应清楚。解除劳动合同时用人单位依法应