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临时工劳动合同新规定
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人或主要负责人:_________________________
地址:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续维持雇佣关系则重新签订新合同。乙方应根据甲方工作需要和时间安排,按时到岗完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班,应服从甲方的安排和调整。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事_______________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有国家法定的节假日和婚丧假待遇。因工作需要加班的,应与乙方协商并支付相应的劳动报酬。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间,保障乙方的身体健康。
四、劳动报酬
甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则支付乙方劳动报酬。工资标准为_______元/月,甲方应以货币形式按月支付给乙方工资,不得随意拖欠或扣发。甲方有权根据其生产经营状况和经济状况调整工资水平及支付时间。如因工作需要加班的,应按照法律规定支付加班工资。同时,甲方为乙方提供相应的福利待遇和劳动保障措施。乙方对工资等劳动报酬享有知情权。若乙方提供正常的劳动,甲方应按时足额支付工资等相关待遇。如遇欠薪等劳动争议问题,应按照法定程序进行处理。
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