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劳动仲裁委员会2024年通用
合同编号：__________
甲方（劳动者）：
姓名/名称：________________
地址：________________
联系电话：________________
乙方（用人单位）：
姓名/名称：________________
地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，经协商无法解决，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方同意向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，特订立本合同，以共同遵守。
第一条仲裁事项
1.1本合同涉及的劳动争议事项如下：
（1）________________
（2）________________
（3）________________
（4）________________
1.2甲方主张的权益和乙方应当承担的责任如下：
（1）甲方主张的权益：________________
（2）乙方应当承担的责任：________________
第二条仲裁请求
2.1甲方请求劳动争议仲裁委员会依法裁决乙方支付甲方：
（1）________________
（2）________________
（3）________________
2.2甲方请求劳动争议仲裁委员会依法裁决乙方：
（1）________________
（2）________________
（3）________________
第三条仲裁证据
3.1甲方提供的证据如下：
（1）________________
（2）________________
（3）________________
3.2乙方提供的证据如下：
（1）________________
（2）________________
（3）________________
第四条仲裁费用
4.1双方同意按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定承担仲裁费用。
4.2甲方承担的仲裁费用为：________________
4.3乙方承担的仲裁费用为：________________
第五条仲裁程序
5.1双方同意向位于________________的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.2双方应当按照仲裁委员会的要求提交相关材料，并参加仲裁审理。
5.3双方应当遵守仲裁程序，如有违反，仲裁委员会有权予以制止，并视情节轻重给予相应处理。
第六条保密条款
6.1双方在仲裁过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应当予以保密。
6.2双方不得将本合同内容对外披露，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外。
第七条解除或终止合同
7.1在仲裁委员会作出裁决前，甲乙双方均不得解除或终止本合同。
7.2仲裁裁决生效后，本合同自动终止。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.3本合同一经签署，即具有法律效力，双方应当严格遵守。
甲方（劳动者）：
________年________月________日
乙方（用人单位）：
________年________月________日
一、附件列表：
1.甲方身份证明文件
2.乙方营业执照副本
3.劳动合同复印件
4.工资条复印件
5.工作时间记录
6.加班记录
7.社会保险缴纳证明
8.公积金缴纳证明
9.仲裁申请书
10.证据清单
11.授权委托书（如有）
二、违约行为及认定：
1.未按照合同约定支付工资
认定：甲方提供的工资条复印件与约定不符，或乙方未能提供合法的工资支付凭证。
2.未按照合同约定提供社会保险
认定：乙方未能提供合法的社会保险缴纳证明。
3.未按照合同约定提供公积金
认定：乙方未能提供合法的公积金缴纳证明。
4.未按照合同约定提供休息休假
认定：乙方未能提供合同约定的休息休假时间。
5.未按照合同约定提供劳动保护
认定：乙方未能提供合法的劳动保护措施。
6.其他违反合同约定的行为
认定：双方在合同中约定的其他违约行为。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。
3.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。
4.仲裁请求：指当事人向仲裁委员会提出的要求对方承担违约责任的主张。
5.证据：指用来证明案件事实的材料。
6.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。
四、执
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