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简单的公司聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方公司的岗位，具体工作内容包括但不限于_____________。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

三、工作时间、工作地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，按国家相关法律规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.薪酬：乙方的薪酬根据岗位性质、工作内容、工作表现等因素确定，具体薪资构成及数额为____元/月，其中试用期薪资为____元/月。甲方按照有关规定为乙方支付各项津贴、奖金和绩效薪酬等。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2.乙方享有国家规定的各项福利和待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、保密条款

1.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在本合同期限内以及合同终止后，乙方必须保守甲方的商业秘密和知识产权。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2.乙方如违反甲方的保密制度，泄露甲方的商业机密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、其他约定事项

1.乙方应如实提供与应聘有关的个人信息，如个人基本情况、家庭状况、学历、工作经历等。如乙方提供的信息不真实或存在重大误解，甲方有权解除合同。因乙方提供的信息不真实导致的责任和后果由乙方承担。如乙方应聘时无特别说明或特别声明事项的情况变更，需提前通知甲方相关部门主管备案或更改档案相关资料内容等信息类问题产生后果的均由乙方承担全部责任及损失补偿责任。如果因此导致合同无法履行或解除的甲方有权解除合同且无需支付任何补偿金等费用给乙方处理并保留追究法律责任的权利。乙方保证不会因之前在其它单位的工作而造成任何法律纠纷或不良后果导致纠纷发生需要承担赔偿责任的概由本人负责承担一切责任且因此导致甲方损失的要承担赔偿责任等后果等事项的处理责任等事项的处理责任等事项的处理责任等事项的处理责任等事项的处理责任等事项处理由本人承担一切责任等后果及法律责任和经济损失赔偿责任及违约金责任等事项处理责任由本人承担一切责任等后果及法律责任和经济损失赔偿责任等一切责任均由本人承担一切责任等后果及法律责任和经济损失赔偿责任等一切责任均由本人承担全部责任并承担全部法律责任和经济损失赔偿责任并承担全部法律责任和经济损失赔偿责任等一切责任及法律后果均由本人承担并承担违约责任金及赔偿金等相关费用等一切责任并承担违约责任金及赔偿金等相关费用等一切责任和损失补偿责任等后果应由乙方负担损失的全部责任和支付相关赔偿和违约责任金后才能结算支付乙方所有薪酬等内容费用和结算劳动合同期满仲裁司法判决赔偿及滞纳金等的所有经济责任直到解除所有法律事务经济责任和履行完劳动合同及完成约定事项的才算完结劳动合同等内容及职责考核履行劳动人事劳动争议管理等法定事务本合同执行期限等问题。（双方其他需要约定的条款请在下方补充条款内订立或由双方另行依法签订补充协议进行约定补充协议作为本合同的组成部分具有同等法律效力。）本条约定事项的最终解释权归属于甲方。（本条重要请仔细阅读）在签订正式合同前应充分理解内容及含义。（请仔细阅读并充分了解合同内容及含义以避免发生纠纷时因不了解情况而给自己带来不必要的损失）否则合同一经签字就表示已经充分理解合同条款内容且认可签字生效。（双方认可的重要条款）否则