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2014内蒙古骨干计划
工作目标
1.提升内蒙古骨干计划实施效果
工作重点将放在提升内蒙古骨干计划实施效果上，旨在通过培养具有创新能力和领导潜力的骨干人才，推动内蒙古经济社会全面发展。具体而言，将关注以下几个方面：
选拔与培养：实施更科学的选拔标准，确保选出具有发展潜力的骨干人才。针对骨干人才的特点和需求，设计个性化的培养方案，包括专业技能提升、领导力培养等方面。
政策支持：争取更多的政策支持，为骨干人才提供更好的发展环境。包括优化相关政策，为骨干人才提供更多的机会和支持，如科研项目资助、创业支持等。
跟踪评估：建立完善的跟踪评估机制，对骨干人才的培养效果进行评估，及时发现问题并加以解决。
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