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修理厂劳动合同(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方雇佣乙方在修理厂从事__________工作。
1.2乙方的工作地点为甲方修理厂。
1.3乙方的工作时间为每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,如有需要,双方协商可以延长工作时间。
1.4乙方的工资待遇为每月基本工资人民币__________元,并根据乙方的工作表现和甲方经济效益给予相应的奖金。
1.5乙方享有国家法定节假日休息,以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇,具体按照国家和地方法律法规执行。
第二条双方的权利和义务
2.1甲方权利和义务
(1)为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和工作条件;
(2)按照本合同约定,按时足额支付乙方工资及各项福利;
(3)依法为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益;
(4)对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育;
(5)尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利;
(6)法律、法规规定的其他权利和义务。
2.2乙方权利和义务
(1)认真履行工作职责,遵守甲方制定的各项规章制度;
(2)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务;
(3)爱护甲方的财物,保守甲方的商业秘密;
(4)遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动;
(5)尊重甲方管理人员,服从甲方的工作安排和管理;
(6)法律、法规规定的其他权利和义务。
第三条劳动合同的变更、解除和终止
3.1甲方有下列情形之一的,可以变更或解除本合同:
(1)甲方经营状况发生重大变化,致使合同无法履行的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方参加社会保险的;
(4)甲方违反本合同约定,强制乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.3本合同期满,双方本着平等自愿、协商一致的原则,可以续签劳动合同。
第四条违约责任
4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。
4.2因不可抗力因素导致本合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第五条争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.2双方对本合同的解释或者适用发生的争议,应提交__________人民法院解决。
第六条其他约定
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.乙方健康证明
6.甲方营业执照副本复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方经营许可证复印件
9.甲方工作场所安全卫生检测报告
10.双方签订的保密协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件,认定标准为国家相关法律法规的规定。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,认定标准为国家相关法律法规的规定。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险,认定标准为国家相关法律法规的规定。
4.甲方违反合同约定,强制乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种,认定标准为国家相关法律法规的规定。
5.乙方未按照甲方要求完成工作任务,认定标准为甲方制定的工作规章制度。
6.乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害,认定标准为甲方制定的工作规章制度。
7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任
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