出国劳务合同通用版本3篇.docx

出国劳务合同通用版本3篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

国籍：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要招聘海外劳务人员从事相关工作，乙方自愿参加本次出国劳务活动，为明确双方权益，达成如下协议：

一、合同目的和背景

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在执行本次出国劳务过程中的职责和利益分配，确保双方合法权益得到保障。

二、工作内容及期限

本次出国劳务的工作内容、地点、期限及工作安排由双方另行协商确定，具体内容见附件一《工作任务书》。甲方应确保乙方在国外的劳务工作内容合法、安全、健康。乙方应按照甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

乙方在国外工作期间，应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，按照甲方规定的工作时间和休息休假安排进行工作。如有特殊情况需要调整工作时间和休息休假安排，双方应协商解决。

四、工资待遇和支付

本次出国劳务的工资待遇及支付方式由双方协商确定，具体见附件二《工资待遇支付协议》。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买必要的人身保险，确保乙方在国外工作期间的人身安全。同时，甲方应提供符合当地标准的劳动保护条件和必要的福利待遇。

六、劳务人员的权利和义务

（一）乙方的权利：

1.享有合法的工作权和劳动保护权；

2.享有合理的工资待遇和福利待遇；

3.享有休息休假的权利；

4.享有回国自由的权利。

（二）乙方的义务：

1.遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

2.按照甲方的要求和工作安排认真履行工作职责；

3.服从甲方的管理和调配；

4.保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更需经双方协商一致，并采用书面形式进行确认。

（二）本合同在以下情况下可以解除：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因特殊原因需要回国；

3.因不可抗力导致合同无法继续履行。

（三）本合同在以下情况下可以终止：

1.乙方完成工作任务并顺利回国；

2.双方协商一致终止合同；

3.乙方在国外工作期间出现严重违规行为或违法情况。

八、违约责任

（一）甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资或未提供必要的劳动保护条件和福利待遇的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

（二）乙方违反本合同约定，未按照甲方要求和工作安排履行工作职责的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要招聘海外劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往海外从事劳务活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方参加甲方组织的出国劳务事宜，达成如下协议：

一、合同目的及期限

本合同旨在明确双方权利义务关系，规范双方在出国劳务过程中的行为。本合同期限为____年，自乙方离境之日起计算。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在海外从事_____________工作。

2.工作地点为_____________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在海外工作期间，应遵守当地法律法规和甲方的规定，按照甲方安排的工作时间