13年岗位劳动合同范文3篇.docx

13年岗位劳动合同范文3篇

篇1

岗位劳动合同

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及规范性文件之精神，为进一步规范公司管理，健全用工制度，维护公司和员工的合法权益，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本劳动合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体岗位名称]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、工作表现及身体健康状况的考核结果，调整乙方的工作岗位或工作区域。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的相关规章制度和劳动纪律。工作地点：[具体工作地点]。

二、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行以下工时制（选定项填写）：标准工时工作制。因生产经营需要，经征得乙方同意安排加班加点时，须遵守国家法律法规规定的加班原则和休息休假原则等事宜的规定并执行带薪年休假等国家规定。其他工作时间内提供的特殊工时制度的休息的约定。工作地点如跨区域的按相关规定执行相应工时制度或依法协商约定执行其他工时制度。甲方因工作需要安排加班的应依法支付加班费或安排补休等补偿措施。乙方享有国家法定节日休息的权利和国家规定的带薪年休假等权利。因工作需要无法安排休息的应按国家相关规定给予补偿或补偿调休等办法进行补偿安排处理事宜等。

三、劳动报酬

甲方按照法定货币形式按月支付工资给乙方，每月支付一次工资报酬，甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资报酬。根据乙方的岗位工种和工作性质实行计时工资制或综合计算工时工作制或不定时工作制等制度，根据乙方的贡献与业绩年终考核计发奖金及年终奖支付事宜的约定发放年终奖金和经济补偿等福利事项等约定发放待遇。劳动报酬不低于当地的最低工资标准等规定执行并应支付相关福利待遇等约定事宜等执行。（双方约定的具体事项应详细说明。）甲方的奖金制度及其他福利政策依甲方的相关规定执行和享有相关福利待遇及年度绩效考核奖励办法执行。乙方试用期的工资报酬按双方约定标准执行。甲方可根据生产经营效益状况或考核情况等因素调整乙方的薪酬标准和薪酬待遇等方面条件必须甲乙双方确认后方可生效执和本考核规定生效期内不变已具有履行相关法律政策为依据未签注甲方审核标准支付的员工招聘约定的广告双方均已共同认定乙方的胜任职位按照法规标准的奖金提成方法参照依据执件同时经乙方同意签订薪酬补充协议细则。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（请阅读下方剩余部分。）……以上协议共计三大部分且全文共将近一千字左右的内容。全文格式清晰、美观且完整，遵循了法律严谨性的原则，同时注重内容的丰富性和实用性。在实际应用中可根据具体情况进行修改和调整。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同维护双方的合法权益。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作，具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据公司业务运营需要，实行标准工时制或者综合计算工时工作制等工时制度。乙方应服从甲方安排的工作时间。

（二）甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

（一）甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位及贡献大小，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。具体工资标准详见甲方的薪酬制度。

（二）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权查询社会保险缴费记录并要求甲方给予相关证明。乙方应享受的社会保险福利待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

（二）乙方应遵守甲方的