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关工委五老聘用合同2篇
篇1
甲方(聘用方):_________关工委
乙方(受聘方):_________(五老代表)
根据甲方工作需要,现聘请乙方担任甲方关工委“五老”成员,经双方协商,达成如下协议:
一、聘用目的
甲方聘请乙方参与关心下一代工作,旨在充分发挥“五老”(老党员、老干部、老专家、老教师、老模范)的优势,共同促进青少年健康成长,维护社会和谐稳定。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作职责
乙方受聘担任甲方关工委“五老”成员,应承担以下工作职责:
1.积极参与关心下一代工作,为青少年健康成长贡献力量;
2.发挥自身优势,协助甲方开展青少年思想道德教育、法制宣传、家庭教育指导等活动;
3.参与甲方组织的各类活动,为青少年提供实践平台;
4.对甲方工作提出建设性意见和建议。
四、待遇与义务
1.甲方为乙方提供必要的工作条件;
2.甲方根据工作需要,安排乙方参与相关培训和交流活动;
3.乙方应当保守甲方的商业机密和机密信息;
4.乙方应当按时完成甲方安排的工作任务;
5.乙方在聘用期间获得的成果和荣誉,归甲方所有。
五、薪酬与支付
1.乙方受聘期间的薪酬标准由双方协商确定;
2.薪酬支付方式:每月/每季度/每年支付;
3.薪酬支付时间:具体支付日期按照甲方规定执行。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同;
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规和甲方规定的;
(2)不能履行本合同约定的职责和义务的;
(3)在聘用期间存在不良行为或造成不良影响的。
3.本合同到期自然终止。
七、违约责任及赔偿标准双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿标准如下:违约金数额/损失赔偿数额。具体数额根据双方协商确定。八、其他约定事项1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。九、争议解决方式因本合同引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、附则本合同附件包括:(具体附件名称),作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。以上条款经双方充分协商后达成,对双方均具有法律约束力。甲方(盖章):_________关工委乙方(签字):_________日期:____年__月__日日期:____年__月__日注意事项:在撰写关工委五老聘用合同时,应注意以下几点:1.合同条款必须清晰明确,避免产生歧义或模糊表述。特别是关于职责范围、薪酬标准以及违约责任等核心内容必须明确规定。2.合同格式要规范整齐,字体大小一致,排版美观清晰。3.合同内容应遵守国家法律法规和相关政策规定,不得违反法律法规和社会公德。4.合同应明确双方的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。
篇2
甲方(聘用方):_________关工委
乙方(受聘方):_________(五老代表)
根据甲方工作需要,现聘请乙方担任甲方关工委“五老”人员,为明确双方的权利与义务,更好地开展工作,经双方协商同意,达成如下协议:
一、聘用背景及目的
甲方为加强青少年思想道德建设,弘扬社会主义核心价值观,关爱青少年健康成长,特定聘请乙方担任关工委五老成员,共同参与青少年教育管理工作。
二、聘用条件
乙方应具备良好的道德品质、较强的组织协调能力和丰富的工作经验,热心青少年教育事业,愿意为青少年健康成长贡献力量。
三、聘用期限
本聘用合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
四、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,参与青少年教育、关爱及管理工作。
2.积极参与关工委组织的各项活动,为青少年健康成长提供指导和帮助。
3.结合自身经验和优势,为甲方提供关于青少年教育管理的建议和意见。
4.遵守甲方的规章制度,服从工作安排,认真履行工作职责。
五、待遇及保障
1.甲方支付乙方聘用期间的劳务报酬。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件及便利。
3.乙方在聘用期间享有法定节假日休息的权利。
4.甲方为乙方购
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