巡山护林员临时聘用合同.docx

巡山护林员临时聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事巡山护林工作事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因保护森林资源、维护生态平衡的需要，决定临时聘用乙方从事巡山护林工作。乙方应具备相应的身体条件、责任心和职业素养，确保履行本合同约定的职责和义务。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，根据工作需要和乙方表现，可续签或终止合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事巡山护林工作，主要任务包括：保护森林资源、防止森林火灾、防治林业有害生物、维护林区秩序等。

2.工作地点：____________________。

四、工作时间及待遇

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由甲方统一规定。

2.薪酬待遇：基本工资为____元/月，另外根据工作表现、任务完成情况等给予相应的绩效奖励。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，提供必要的工作装备和劳动保护用品。

五、职责与义务

1.甲方应按规定提供乙方必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息，不得擅自泄露。

4.乙方在履职过程中，应遵守法律法规，不得违法乱纪。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在聘用期间，乙方如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.乙方如有违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定的行为，甲方有权解除合同。

4.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，擅自离职、泄露机密或违法乱纪，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

联系电话：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

联系电话：____________________

日期：____年____月____日