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个人企业用工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成以下个人企业用工合同协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自合同签订之日起计算，试用期为___个月。在试用期内，双方均有权解除合同，但需提前___天通知对方。试用期满，经甲方考核合格，双方同意续签合同。

二、工作内容及岗位职责

乙方从事的工作内容及岗位职责为：___________________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时制度，每周工作不超过四十小时的工作制。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。法定节假日安排休息或值班。甲方确保乙方享有国家规定的其他休息休假权利。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，月薪为人民币____元整（税前）。甲方按照月/季度/年度支付乙方薪酬。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方可以根据实际情况给予乙方其他福利。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制

乙方对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。乙方在离职后一定期限内（通常为___年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或竞争活动。违反此约定的，乙方需承担违约责任并赔偿甲方损失。具体条款可另行签订保密协议和竞业限制协议作为本合同的附件。

六、违约责任及解决争议方式

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同书并共同遵守以下条款。

一、基本情况

甲方是一家合法注册并运营的企业，拥有独立的法人资格。乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法有效的身份证明。甲乙双方经充分了解和审慎考虑，同意乙方按照本合同约定的条件和要求在甲方从事相关的工作。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需提前通知乙方。

3.乙方的工作内容及职责等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。

3.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资水平根据岗位和工作经验等因素确定，具体详见聘用岗位说明书。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇按照公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，预防事故的发生。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，确保工作的顺利进行。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。具体详见聘用岗位说明书。

七、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。

2.合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签合同。