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教育咨询机构的分类和特点
关于咨询师的培训,根据咨询师岗位特点,需要能言善辨/口齿清晰,能够与
陌生客户顺利沟通,那么就要锻炼咨询师口才,甚至演讲能力。如果是刚涉足咨询师
这个行业领域,更应该从开始就锻炼咨询师各方面的能力。下面先了解一下市面上都
有哪些教育机构。
按年龄段分:
婴幼儿教育:又称早教,主要针对0—3岁的孩子,这是人生的第一步,主要给予孩子
智慧的启蒙,性格的熏陶,各种良好品德的培养。
少儿教育:主要针对3—12岁的孩子,这个期间的孩子要接收大量的知识,重点培养孩
子的全面发展与情商素质的教育。
青少年教育:目标群为12—17岁,这个年龄段的孩子叛逆心重,问题孩子多,比较难
管教,在学习及品德上极易产生偏差,直接影响将来的人生方向,所以青少年的教育重点一
是紧抓文化教育主体工程,二是加强道德教育,以培养自力自强为主。
成人教育:成人教育的本质特征是由其教育的对象——成人决定的。成人教育可以被理
解为一个以成人的方式指导教育的过程。通过这个教育过程,使社会成员中被视为成年的人
增长能力、丰富知识、提高技术和专业资格,或使他们转向新的方向,在人的全面发展和参
与社会经济、文化的均衡而独立发展的两个方面,使他们的态度和行为得到改变。
按类别来分:
文化教育机构:
文体教育机构:
职业培训机构:
教育咨询服务产品介绍(目标客户、服务模式、产品
卖点、盈利模式)
教育机构不同,产品自然不一样,如何将我们的产品有效地介绍给咨询者,这是非常有
技巧的,要求我们的咨询师对本机构的服务产品要十分的熟悉,还要对各个专业的起源及发
展十分的了解,并了解咨询者的动机,只有当你详知了每个产品的特性与卖点以后,你才能
运用前面学到的专业知识去服务顾客。
1、咨询者分类
通过对咨询者提出一些简单的询问,可以知道来访者的一些基本信息,从中锁定
目标客户,对待不同类型的咨询者,接待的方式方法也有适当变动,使其从心理上更
加倾向于我们机构,坚定报读信心。
咨询者身份类型:家长、学生、代人咨询者
咨询者类型:理智稳健型感情冲动型沉默寡言型
优柔寡断型盛气凌人型从众型
咨询者家庭情况分类:富裕型、经济型、贫困型
2、产品的分类
根据教育机构的不同,产品也不一样,为了让咨询者更容易接受产品,咨询师必
须要从各个产品的起源及特点作充分了解,俗话讲“知已知彼,才能百战不殆”。归
纳出产品的卖点,分析出其它同类机构的区别,提高产品竞争力,根据来访者的需求
作出相应的卖点调整。
补习辅导类、开启心智类、专业提高类、性格培养类。
3、问答内容分类
咨询者提问内容分为一般性问题和敏感型问题两类。根据咨询者提出的问题做出
相应的变通回答,及时调整服务策略。
一般性问题:指咨询者提出问题时不带有明显个人倾向,问题答案不容易引起误会。
1~关于学校办学历史及背景
2~关于入学标准问题
3~关于专业设置及报名问题
4~关于教学问题
5~关于学生管理问题
6~关于后勤问题
7~关于学历问题
敏感型问题:下列问题在回答时容易引起顾客心理对立或排斥,从而导致咨询失败。
1~专业费用问题
2~师资背景问题
3~师资的稳定及流动性问题
教育咨询人员工作职责和业务开展
一、职业要求
教育咨询师要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用,了解咨询者
关注的内容:学院背景、专业、师资、氛围等;同时了解咨询者学习的目的性。
专业化:提供专业的咨询服务,提供权威性的信息,不能出现前后矛盾。消除咨询者
的顾虑。
顾问化:以求学顾问的身份帮助学生及家长进行选择,使学生及家长心悦诚服地接受
我们的观点。
服务化:不只是单纯为了招生而招生,而是向渴望求学的学子提供超前的服务理念,
即“教育就是服务”。
人性化:以情感人,通过我们设身处地的为学生考虑,使学生家长从感情上倾向于我
们的学校,这是体现人性化的重要方面,也是我们招生的重要技巧。
一个合格的教育咨询师出师以后应达到以下三个方面的要求:
1、外表:相貌稳重(靠谱而不失招人喜欢)的做教育(专业且有责任心)的年轻(激
情与上进)老实人(真诚不忽悠)。
2、言谈:吐字清晰,发音标准,言简意赅,条理清晰,重点突出,中心明确。
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