集团公司规章制度模板范文.doc

安全、节能、高效、优质

篇一：总承包公司公司规章制度(定稿)

***总承包公司公司规章制度

二〇〇七年十二月

前言

为维护公司正常的生产、经营秩序，规范员工行为，提高经济效益，确保总承包公司公司制定的计划目标实现，总承包公司公司根据国家有关法律、法规及公司章程规定，特制订了《***总承包公司公司规章制度》，本规章制度包括规章制度总则、劳动纪律制度、员工聘用管理制度、岗位管理制度、员工作息制度、保密制度、经济合同管理制度、差旅费报销管理制度、财务管理制度、办公室管理制度、公司会务制度、文件管理制度、会议室管理制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、浴室管理制度、驾驶员管理制度、门卫管理制度、档案管理制度、附则等二十个内容。现已经公示，希望总承包公司公司全体员工自觉贯彻执行，执行中碰到问题，公司将根据实际情况调整。

二〇〇七年十二月二十日

***总承包公司工会

目录

一、总则

二、劳动纪律制度

三、员工聘用管理制度

四、岗位管理制度

五、员工作息制度

六、保密制度

七、经济合同管理制度

八、差旅费报销管理制度

九、财务管理制度

十、办公室管理制度

十一、公司会务制度

十二、文件管理制度

十三、会议室管理制度

十四、宿舍管理制度

十五、食堂管理制度

十六、浴室管理制度

十七、驾驶员管理制度

十八、门卫管理制度

十九、档案管理制度

二十、附则

附：部分子公司规章制度

第一部分总则

第一条、为加强管理，完成总承包公司公司董事会提出的各项目标任务，提高经济效益，促进公司发展，总承包公司公司根据国家有关法律、法规及公司章程规定，特制订本规章制度。

第二条、规章制度包括规章制度总则、劳动纪律制度、员工聘用管理制度、岗位管理制度、员工作息制度、保密制度、经济合同管制度、差旅费报销管理制度、财务管理制度、办公室管理制度、公司会务制度、文件管理制度、会议室管理制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、浴室管理制度、驾驶员管理制度、门卫管理制度、档案管理制度、附则等。

第三条、总承包公司公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律，负有保护公司财产、声誉的责任和义务。

第四条、公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

第五条、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。

第六条、公司禁止任何所属机构、个人、小集体为其利益而损害公司利益或破坏公司发展。

第七条、为不断壮大公司实力和提高经济效益，公司实行多种形式的岗位责任制，推行绩效管理，完善公司的经营、管理体系，充分发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技术、管理、经营水平。

第八条、公司根据实际情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训和其他工作会议，公司每一位员工必须按公司要求参加会议。公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，提高自身的素质和水平。

第九条、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。

第十条、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。

第十一条、公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬互相合作和集体创造精神。

第十二条、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以奖励、表彰。第十三条、公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供相应的待遇，充分发挥积极性，为公司多作贡献。

第十四条、总承包公司公司及所属子公司根据岗位（工种）和职位的不同，采用标准计时工资、连续计时工资和不定时计时工资制，生产企业原

则上采用计件工资制，实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十五条、公司推行岗位职责、岗位责任制，实行考勤、考核、审计制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

第十六条、公司提倡厉行节约，降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条、员工应当自觉遵守公司纪律，对任何违反公司章程和各项制度的行为，依照法律法规和公司规章制度追究责任。

第二部分劳动纪律制度

第一条、劳动纪律。

1、员工要按时上班、下班，不得迟到、早退。因事迟到或早退30分钟以上的，应当及时办理请假手续，否则以旷工论处。

2、实行打卡上下班的员工，必须自己打卡，不得委托他人打卡或替他人打卡，一经发现给予罚款处理。因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由部门领导或经理出示相关证明方能生效。

3、公司员工应根据工作需要积极参加加班，部门经理可根据加班员工的需要批准安排调休或发加班费。按计件工资制计酬的员工，在正常工作情况下，月工作