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学院派遣转合同3篇
篇1
甲方(学院):______________________
地址:______________________________
联系方式:__________________________
乙方(用人单位):__________________
地址:______________________________
联系方式:__________________________
鉴于甲方拟派遣其学院的特定专业学生至乙方单位进行实习或工作,双方本着平等、自愿、公平的原则,经过友好协商,就甲方派遣学生至乙方单位进行实习或工作的相关事宜达成如下协议:
一、协议目的
1.甲方旨在通过派遣学生至乙方单位实习或工作,提高学生的实践能力和职业素养,促进其就业和职业发展。
2.乙方愿意接收甲方派遣的学生,提供实习或工作岗位及相关指导,帮助学生实现实习或工作目标。
二、派遣事项
1.派遣人数:甲方将派遣______名专业学生至乙方单位实习或工作。
2.派遣期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.岗位职责:乙方将为甲方派遣的学生提供明确的岗位职责和工作要求。学生应遵守乙方的规章制度,完成指派的工作任务。
4.福利待遇:乙方应按照国家规定及双方约定,为甲方派遣的学生提供相应的薪酬福利及劳动保障。
三、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权了解乙方对学生实习或工作的安排及福利待遇。
(2)甲方应按时派遣学生至乙方单位,并为学生提供必要的指导和支持。
(3)甲方应协助乙方对学生进行管理,确保学生遵守乙方的规章制度。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方有权了解甲方的课程设置及教学计划,以便安排学生的实习或工作内容。
(2)乙方应为学生提供必要的实习或工作岗位,并确保学生安全健康。
(3)乙方应为学生提供必要的指导和帮助,提高学生的实践能力和职业素养。
(4)乙方应按时支付学生的薪酬福利,保障学生的合法权益。
四、保密条款
1.双方应对涉及本协议的一切保密信息予以保密,未经对方许可,不得向任何第三方泄露。
2.双方应采取措施保护对方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任
1.若甲方未能按时派遣学生或未能提供必要的指导和支持,应按照约定承担相应的违约责任。
2.若乙方未能为学生提供约定的实习或工作岗位,或未能按时支付薪酬福利,应按照约定承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(学院):______________________(盖章)
法定代表人:________________________(签字)
日期:______________________________
篇2
甲方(派遣方):____________学院
乙方(被派遣方):_____________
鉴于甲方拟派遣其学生至乙方进行实习或学习,根据平等、自愿、公平的原则,双方就本次派遣事宜达成如下合同协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在派遣期间的职责、权利和义务,确保派遣学生的合法权益,实现双方共同发展的目标。
二、派遣事项
1.甲方根据教学计划需要,向乙方派遣学生(以下简称“被派遣人员”)进行实习或学习。
2.乙方同意接受甲方派遣的学生,为其提供实习或学习的岗位和条件。
三、合同期限
本合同自双方签署之日起生效,至派遣任务完成或合同提前终止之日止。
四、职责与义务
(一)甲方职责与义务:
1.负责组织派遣学生的选拔工作,确保被派遣学生的素质和能力符合乙方的要求。
2.负责与被派遣学生签订实习或学习协议,明确双方权益和义务。
3.定期对被派遣学生进行跟踪管理,确保其遵守乙方的规章制度和本合同约定。
4.负责与乙方沟通协商,共同解决派遣期间出现的问题。
(二)乙方职责与义务:
1.负责为被派遣学生提供实习或学习的岗位和条件,确保其顺利
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