外区资产管理操作指南.pptx

DesignedbySSC外区资产管理操作指南员工服务之——

1目录页目录020301新员工资产办理第一章第三章员工离职资产办理第二章04在职员工资产变更第四章公用办公资产管理

2目录页资产管理核心要点1.保管及维护当地资产，确保资产不遗失。

2.在当地建立并维护《本地资产清单》，及时更新资产信息，确保资产信息准确。3.笔记本电脑管理请特别注意：笔记本电脑领用后（包括员工自购笔记本、员工领用当地库存笔记本、员工领用总部发放标配笔记本），务必要求员工填写签署《资产申领表》，并由接口人发邮件提供给总部资产管理员备案，并在《本地资产清单》中更新信息。员工如离职，接口人需确保收回其使用的笔记本电脑（包括公司标配的电脑和员工自购的电脑及上网本），如员工有需求也可联系总部资产管理员为其办理回购（填《资产变更表》），并在《本地资产清单》中更新信息。收回的的笔记本电脑建议由接口人寄回总部，除非有明确的后期领用需求。并在《本地资产清单》中更新信息。员工如有城市间的转移，需将个人使用的笔记本带到转移后的城市，原城市接口人需发邮件给资产管理员和转移后城市的接口人（使用人、从哪个城市转移到哪个城市），原城市接口人和转移后的城市接口人都需要在《本地资产清单》中更新信息。4.资产相关问题可咨询总部资产管理员陈艳（-2226）地址：上海市长宁区安化路492号易园F座1楼邮编：200050

3目录页填写说明1.如下资产,均需在资产清单中进行登记及信息维护：

①员工电脑（笔记本（含上网本、标配笔记本、自购笔记本）/台式机/显示器）及配件

②公用办公设备（打印机/复印机/扫描仪、传真机及一体机、照相机、投影仪、空调、冰箱、3G网卡等）

2.只要有资产变更（使用人变化、城市间转移、报废等情况）均需要及时更新信息《本地资产清单》

1第一章第一章新员工资产办理2.销售员工电脑配置方案3.非销售员工电脑配置方案1.公司电脑配置方案简介

2第一章公司电脑配备方式简介根据员工工作性质以及工作职能的不同，公司提供四种人性化的电脑配备方式：每月225元补贴台式机公司标配笔记本自购笔记本所有销售员工（含实习生）行政、运营等固定办公员工新员工入职当天，请各地入离职办理接口人在做入职接待时，为员工讲解电脑政策、安排电脑销售：小组长及以上级别员工（M1及以上级别，非见习期）非销售：有长期移动办公需求的员工销售：小组长及以上级别员工（M1及以上级别，非见习期）非销售：有长期移动办公需求的员工

3第一章销售员工电脑公司默认每月为所有新入职销售员工（含实习生）发放补贴，员工自带电脑办公。入职当天接口人操作注意：①请在办理入职时，为其发放《销售员工电脑补贴说明》，为其讲解补贴政策。并告知员工自带电脑办公，公司每月补贴225元（上网本每月补贴125元，上网卡每月补贴100元），自动随工资发放，入职及离职当月按出勤天数折算。（实习生每月补贴金额根据出勤天数折算）②对于此类补贴的员工，各地接口人无需任何登记。③如销售小组长或主管（级别在M1及以上）提出希望使用大笔记本，在领用大笔记本当月，接口人务必在《全国销售上网本上网卡补贴共享表》中将该员工的上网本和上网卡补贴取消，补贴金额登记为0。备注：若无共享表链接或无权限，可联系陈艳（分机2226）【所有销售