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职业技能人才评价考评员考试题库(带答案)
1
根据《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》(技能类)的规定,理论知识考试、操作技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达()分(含)以上为合格。
[单选题:1分]
?A?30
?B?60
?C?80
?D?90
试题解析
正确答案:B?您的答案:B?回答正确
试题分析:
本题考查《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》(技能类)中关于“职业标准内容——职业概况——职业技能评价要求——评价方式”的规定。《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》(技能类)规定,综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。理论知识考试、操作技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上为合格。因此,本题正确答案是B。
2
考评员专业技能考核时间根据各职业的实际情况,由职业技能等级认定实施部门确定,不得低于()分钟。
[单选题:1分]
?A?50
?B?60
?C?100
?D?120
试题解析
正确答案:B?您的答案:D?回答错误
试题分析:
本题考查的是考评员专业技能考核时间。考评员考核时限一般会有一定的要求,其中公共知识考核时间为120分钟;专业技能考核时间根据各职业的实际情况,由职业技能等级认定实施部门确定,不得低于60分钟。故正确答案为B。
3
在细目表编制过程中,符合鉴定点编制要求的是()。
[单选题:1分]
?A?鉴定点的文字简明扼要
?B?鉴定点的内容可以使用问句
?C?知识点中可以包含多个主要内容
试题解析
正确答案:A?您的答案:A?回答正确
试题分析:
本题主要考查鉴定点编制要求。选项A“鉴定点的文字简明扼要”能够使鉴定内容清晰明确,有助于精准考核,符合编制要求。选项B“鉴定点的内容可以使用问句”会导致表述不够清晰明确,不利于准确开展鉴定工作,不符合编制要求。选项C“知识点中可以包含多个主要内容”会使鉴定点不够精准聚焦,增加考核的复杂性和模糊性,不符合编制要求。因此,正确选项是A。
4
国家职业技能等级中,初级工对应的是()级。
[单选题:1分]
?A?一
?B?三
?C?四
?D?五
试题解析
正确答案:D?您的答案:D?回答正确
试题分析:
本题考查职业技能等级的划分。职业技能等级原则上分为五个等级,由低到高分别是五级至一级:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。因此,本题正确答案是D。
5
在考评技术中,操演法以()为基础。
[单选题:1分]
?A?理论知识讲解
?B?典型作业操作
?C?口头报告与讨论
试题解析
正确答案:B?您的答案:B?回答正确
试题分析:
本题是关于考评技术中操演法的考查。操演法侧重于通过典型的作业操作来评估或提升个体的技能水平。在这个过程中,典型作业操作是操演法实施的基础,通过模拟或真实的工作场景,让个体进行实际操作,以检验其技能掌握程度。因此,选项B“典型作业操作”是正确答案。其他选项如A项的理论知识讲解、C项的口头报告与讨论,虽然都是教学或考评中可能涉及的环节,但它们并非操演法实施的基础。
6
下列关于考评工作的描述,不正确的是()。
[单选题:1分]
?A?考评是职业技能认定工作的一个组成部分
?B?考评人员应对认定对象进行客观公正的考评,考试结果不受任何部门、个人的干预
?C?考评人员不能独立行使考评权利
?D?对考评人员采取资格认证的管理制度
试题解析
正确答案:C?您的答案:D?回答错误
试题分析:
本题是关于考评工作的考查。在职业技能认定体系中,考评工作是核心环节,它要求考评人员能够客观、公正且独立地进行评价,以确保认定结果的公正性和准确性。A项指出考评是职业技能认定的一部分,正确;B项强调考评的公正性,不受外界干预,也正确;D项说明对考评人员实施资格认证管理,这是保障考评质量的重要措施,同样正确。而C项则违背了考评工作的基本原则,即考评人员应能独立行使考评权利,不受外界不当影响。本题为选非题,因此,C选项为正确答案。
7
以下哪一项是职业技能等级认定命题依据?()
[单选题:1分]
?A?教学经验
?B?测量学理论
?C?以往考试内容
试题解析
正确答案:B?您的答案:C?回答错误
试题分析:
本题主要考查职业技能等级认定命题依据。选项A“教学经验”,教学经验可以为教学活动提供参考,但不能作为职业技能等级认定命题的科学依据。选项B“测量学理论”,测量学理论为命题提供了科学的方法和规则,是职业技能等级认定命题的重要依据。选项C“以往考试内容”,以往考试内容有一定的参考价值,但缺乏系统性和科学性,不能成为命题的主要依据。因此,正确选项是B。
8
操作技能考评考前准备会的参会人员不包括()。
[单选题
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