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敬老院护工合同3篇

篇1

甲方（敬老院）：____________________

乙方（护工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事敬老院护工工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的敬老院内从事护理工作，并履行以下职责：

（1）照顾好老人的饮食、起居等基本生活；

（2）负责老人房间的清洁卫生；

（3）关注老人的健康状况，及时汇报异常情况；

（4）协助老人进行康复训练；

（5）遵守甲方制定的其他相关规定。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，确保按时完成工作任务。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。具体休息安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应根据乙方的实际工作情况，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在工作过程中应注意保护自身及他人的安全健康，遵守甲方的安全规章制度。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或受伤时，甲方应提供必要的治疗和照料。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合护工岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）工作失误造成严重后果的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可按相关法律、法规规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

十、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。本合同未尽事宜由双方另行协商解决。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，按国家现行的法律、法规执行。??敬此合同。??合同订立日期：XXXX年XX月XX日??甲方签字盖章：_________________________（盖章/签名）乙方的签字盖章：（签名并按手印）：___________________??附注：请仔细阅读本合同并妥善保管以备日后查阅参考之用！特此提醒甲乙双方认真核对合同条款信息内容以确保其准确性及完整性！如有疑问请及时咨询法律顾问以获得专业的法律建议和支持！

篇2

甲方（敬老院）：__________

乙方（护工）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供敬老院护工服务达成以下协议：

一、合同目的

乙方同意为甲方提供敬老院护工服务，以照顾和管理敬老院的老年人，保证他们的生活质量和身心健康。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供全天候护理服务，包括但不限于协助老年人日常生活、照料饮食、帮助行动、心理疏导等。