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整改工作进展情况汇报[整改落实情况汇报]

在我镇民主生活会召开后，按照《整改落实、建章立制环节工作

方案》要求，安丰镇坚持从严从实，强化攻坚意识，突出重点任务，

认真做好整改落实、建章立制环节各项工作，确保教育实践活动不走

过场，切实取得实效。现将整改落实状况汇报如下：

针对收集征求的意见和领导班子自身查摆出的问题，逐项制定整

定措施，狠抓整改落实。在整改方案的制定过程中，反复征求意见，

进行认真梳理，原汁原味向每位班子成员如实反馈;召开教育实践活

动专题民主生活会状况通报会，向干部职工通报我镇民主生活会的详

细状况，听取大家对制定整改方案的意见，对班子和班子成员查摆出

问题实行盘点消耗整改。整改方案从四个方面，针对归纳的52个问

题逐条制定具体整改措施，并明确了目标、措施、时限和职责人，并

向干部和群众作出了公开承诺。同时，要求领导班子和班子成员个人

按照要求，对照查摆剖析的问题，逐一制定整改措施，对专题民主生

活会上相互批评提出的问题认真吸纳，进行修改完善，列入问题清单，

认真整改。在教育实践活动整改落实中，坚持整改问题、整改方案、

整改结果“三公开”，推动问题整改。

1、梳理意见，列出整改清单。对征求的意见推荐梳理汇总后共

52条，其中涉及到贯彻执行中央八项规定和省市有关规定方面7条，

反对“四风”方面31条，班子成员共查摆突出问题14条。领导班子

个人需整改177条，已整改落实175条;全镇112个党组织共梳理整

改问题1680条，近期已整改1595条，需长期整改落实85条。

2、建章立制，确保取得实效。对照“两方案一计划”要求，结合

本镇实际状况，针对性地制定了整改方案和措施，建立了整改台账，

明确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行“废、

改、立”。聚焦违反“八项规定”、“四风”、“小四风”等问题，

深刻剖析思想根源，在严管工程招投标、管制招待费、提高工作效率、

严禁迟到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治“四风”顽疾、

加强党风廉政建设等方面采取了切实可行的整改措施，制定了《计划

生育“三办法、两奖惩”规定》、《机关干部绩效管理办法》、《政

务新区管理暂行规定》、《综治维稳信访工作领导职责制》、《财经

管理制度》等一系列规章制度，确保整改实效。同时，注重抓好各项

制度的执行督查，对违反制度规定的，依纪依法严肃处理，确保制度

落到实处。

3、聚焦“六个不放过”解决干部作风建设问题。一是对会议、文

件、公务接待、奖惩、联系点、制度等六个方面开展整改，做到问题

不解决不放过;二是立行立改。对群众反映突出的问题，做到问题不

解决不到位不放过;三是实行一个问题明确整改要求、时限、职责人，

做到群众不满意不放过;四是查改“小毛病”、审视“小圈子”、优

化“小环境”、提升“小规范”，从点滴做起，做到加强作风建设小

事不放过;五是突出解决基层联系服务群众问题，对前期已经整改的

问题进行“回头看”，防止“回潮”，整改不__不放过;六是对“不

敢担当”的不良作风和对工作不在状态的干部不放过。

4、巩固成果，作风建设警钟长鸣。安丰镇启动村“两委”换届后

干部第一期轮训班，新一届村“两委”班子和镇部分机关干部约180

人参加了第一期轮训班。本周，将分六期分别对村书记、村委会主任、

副书记、副主任、文书、民兵营长、计生专干、妇代会主任和团委书

记进行岗位专题培训。目的在于将学习贯穿群众路线教育活动始终，

巩固成果，让干部心中时刻警钟长鸣。

透过党的群众路线教育活动的开展，我们的收获有：一是党员干

部思想意识进一步净化，透过学习教育，思想得到了提高，情操得到

了锻炼，迷惑得到了澄清，灵魂得到了洗礼，为改善作风奠定了基础;

透过征求意见，重新认知了自身，重新看清了问题，重新定位了自我，

为改善作风找到了突破口;透过对照检查、开展批评，破除了自我，

为改善作风扫清了障碍。二是干部队伍进一步锤炼，由于开门搞活动，

开门搞检查，开门搞整改，把党员干部置身于广大群众监督和评议下，

并严格兑现奖惩和职责制，干部队伍得到优胜劣汰。针对群众反映的

“三不”镇村干部，即不能与党委政府持续一致，阳奉阴违;不能完

成中心工作，讲客观，找理由，消极怠工;在群众中评价不高，态度

恶劣，吃拿卡要，侵害群众利益，经过考评考核，镇党委、政府及时

作理决定，调整村两委正职9人，村“两委”换届期间，又调整充实

了7人。对16个村的包村镇干部进行了“双向选取”调整，对相关

违反制度的