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讲师聘用劳动合同范本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘讲师）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事教学工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任授课工作，并按照教学大纲的要求完成授课任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的教学地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬待遇及支付方式

1.甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的授课表现和工作业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。除此之外，乙方不享受其他福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。相关等情形按照法律法规定进行制定条款以及解约方法方式均可作为具体合同条款存在。甲方因正当理由解除合同的应提前通知乙方以避免造成不必要的损失。合同解除后应按照国家有关法规办理相关手续并结算工资等相关费用。如因乙方违约提前解除合同的还应承担相应的赔偿责任。（详细内容请在法律专业人士协助下进行细则描述）。如需进一步详细了解法律义务与责任等可咨询法律顾问进一步了解细节。双方可约定其他特殊情形下合同的变更与解除等条款条件达成协议的合理性可请教法律从业者获取专业的解释和帮助以保障双方权益不受到损害减少未来纠纷的出现与产生协调意见时争取合法且双赢的局面同时进一步加深双方的信任与合作。（可根据具体情况补充完善）。如甲乙双方任何一方违反本合同的约定需承担违约责任双方应依法协商解决对违约行为造成的经济损失双方可约定具体的赔偿金额或者计算方式并严格按照约定执行维护各自的合法权益。）除法定不可抗力的情况以外违约行为可能导致合同解除的条款约定以及对责任承担方的相关经济赔偿都应详细规定在合同当中确保双方权益。）双方应对保密条款以及知识产权条款等关键内容加以详细阐述以保护双方的利益不受损害并确保双方的合法权益得到尊重和维护。（根据具体情况酌情添加细节）。合同未尽事宜双方可另行协商补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。（可根据实际情况添加细节）本合同的签订并不形成任何雇佣关系甲乙双方之间不构成任何劳动关系也不形成劳动关系中的上下级关系乙方不得借工作便利违规干预校方的工作如出现严重违纪现象造成的严重影响由学生负责进行评价教师依综合评价指标得到工资评定标准的也无需对校方进行任何形式的解释说明。（可根据实际情况添加细节）甲乙双方因履行本合同发生争议应协商解决协商不成的可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可依法向人民法院提起诉讼。（可根据实际情况添加细节）本合同的签署甲乙双方充分理解合同内容自愿签署并无任何压力不存在欺诈胁迫的情形甲乙双方都有义务维护合同的安全和权益并遵循诚信原则遵守合同条款确保合同的顺利实施本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效具有同等法律效力。）签署合同时请注意认真核对合同条款双方完全同意后才可签署合同文本并妥善保管以备未来可能出现的争议解决之需。）本合同经甲乙双方签字盖章后生效一式两份甲乙双方各执一份法律效力同等。（结尾部分可根据实际情况做适当调整）

七、其他未尽事宜本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。鉴于上述法律顾问为讲师提供之范本内容较为基础更具体的约定事项和法律性条文专业严谨性的描述还需结合实际法律法规具体实际环境进行调整和完善在实际应用时建议寻求专业法律人士的协助以避免可能出现的法律风险及纠纷特此声明希望本次提供的内容能对您的需求有所帮助。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本讲师聘用合同，以便明确双方