劳动合同期限一般签多长时间.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同期限一般签多长时间

劳动合同期限协议

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就劳动合同的签订及期限达成如下协议:

1.固定期限劳动合同

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX年。

2.无固定期限劳动合同

本合同自____年__月__日起,无固定终止期限。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2.乙方的工作地点为:____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班及假期安排按照国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和公司规定的工资分配原则,结合乙方的工作岗位、技能和贡献,确定乙方的工资水平。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得无故拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3.甲方应负责为乙方提供必要的职业危害防护。

六、保险福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.其他福利约定:___________________________________________________。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定,协商变更或解除劳动合同。

2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。

3.双方应按照国家有关规定,办理劳动合同终止或解除手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和有关规定执行。双方如有争议,应通过协商解决;协商不成时,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。任何违反本合同约定的行为,都将承担相应的法律责任。本合同是甲乙双方自愿达成的约定,双方应共同遵守和维护本合同的法律效力。其他未尽事宜按照国家法律法规执行。本协议签订后,双方应严格遵守履行本协议内容。未尽事宜可另行协商解决,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲乙双方愿意共同遵守本协议内容并承担相应责任和义务。本协议自双方签字盖章之日起生效并长期有效。本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本协议的解释权归甲乙双方共同所有任何一方不得擅自解释本协议内容本协议签订后如有争议应协商解决如协商不成可向劳动争议仲裁部门提请仲裁仲裁结果具有最终的法律效力任何一方不得以任何理由擅自更改或终止本协议的履行。本协议的任何修改必须经过双方的共同协商和书面确认本协议的其他条款按照相关法律法规执行本协议自双方签字盖章之日起生效有效期为XX年到期后可经双方协商续签本协议未尽事宜按照国家相关法律法规的规定执行如有冲突以国家法律法规为准本协议自双方签字盖章之日起生效本协议条款的修改补充均以书面形式进行双方签字盖章后生效修改补充部分与本协议具有同等法律效力本协议一式两份甲乙双方各执一份作为劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力。合同终止后的后续事项按照国家相关法律法规的规定执行本协议在执行过程中如出现争议应首先通过友好协商解决协商不成可依法申请劳动仲裁或者诉讼仲裁或诉讼结果作为解决争议的最终依据。\n\n甲方(用人单位):______________________(盖章)\n\n乙方(员工):______________________(签字)\n\n日期:____年__月__日\n\n以上协议内容已经甲乙双方充分阅读和理解并自愿遵守执行。

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档