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2024年企业工会年终工作总结精选
服务职工的职能作用，旨在引导公司员工积极向上、锐意进取，以推动公司经济工作的稳步发展。截至____月底，公司实现营业收入____万元，预计全年将达到____万元，同比上年增长____%；____月实现利润总额____万元，预计全年将完成____万元，同比上年增长____%；____月实现生产总值____万元，预计全年将实现____万元，按可比价格计算，同比上年增长____%。国资公司职工的平均收入达到____万元，预计全年将增至____万元，预计增长率为____%。各项经济指标与上年同期相比均呈现出显著的增长态势。
六、强化宣教学习，提升职工综合素质
一是深化理论学习。结合____教育实践活动的开展，通过集中学习、观看电教片、知识测试、竞赛、研讨会及自学等多种形式，持续加强对职工群体的学习教育。
二是推动“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。制定实施方案，严格检查、考核、评比，确保活动长效开展，不断提升。
三是加大“六五”普法教育力度。今年，公司工会组织员工学习《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知识，显著提升了员工的法律意识。
四是丰富企业文化建设。公司工会在积极参与师工会组织举办的文体活动的同时，在春节、三八、五一、“十一”等节庆日组织权属监管企业员工开展文化娱乐活动，丰富职工精神生活，推动精神文明建设。
五是强化权属监管企业员工的业务管理。前海宾馆定期举办员工技能大赛，并征求顾客意见，不断提升服务品质。今年，前海宾馆管理的图市前海之星宾馆多次受到图市相关部门的表彰，并获得____万元的奖励。三师药业公司定期开展员工业务培训，各药店在药品配备和服务态度方面均取得显著改进。
七、充分发挥女职工的作用
今年，公司女职工工作以服务大局、服务妇女为宗旨，以提升素质和妇女维权为重点，积极开展妇女工作，充分激发了女职工的积极性、主动性和创造性，有效发挥了“半边天”的作用。
1.认真开展单亲贫困母亲家庭情况摸底调查，经调查，公司内无单亲贫困母亲。
2.积极组织员工参与师举办的“热爱伟大祖国、共建美好家园”职工文化、文艺系列活动。
3.在三八妇女节期间，开展妇女知识讲座，组织女职工学习《妇女权益保护法》，并通过集中答题、闭卷答题等形式，提升女职工的法律意识和自我保护意识。
4.公司工会组织“阳光女性、幸福中国”演讲比赛，引导女职工树立终身学习的理念，争做学习型女职工。
八、规范工会财务管理工作
公司严格按照规定，将工资总额的百分之二足额划拨为工会经费，确保工会帐户独立。本年度足额向师工会上交工会经费。工会财务管理规范，使用实效，量入为出，为工会各项活动的顺利开展提供了坚实基础。工会经费年初有预算，年终有决算，并自觉接受经费审查委员会的监督与检查。
九、深入开展主题活动
一是开展选树命名表彰活动。今年____月，公司工会开展了首届善行义举四德榜评选活动，选出个人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、职业道德（诚德）、社会公德（爱德）优秀员工各两名，并对他们进行了表彰。
二是结合公民道德建设月、民族团结教育月、安全生产月等，开展系列主题活动，加强职工道德修养、维稳意识、安全生产意识。
三是紧密结合____工作，深入开展“八个一”工作，通过“赴基层、面对面、心贴心，实打实服务职工群众活动”，及时解决职工关心的热点问题和实际困难，并采取有针对性的整改措施为民解忧。
四是为构建和谐劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业健康发展，公司积极创建“劳动关系和谐企业”，并取得显著成效。
____，公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，圆满完成了各项工作任务，认真履行了工会职责，为公司的经济建设发展做出了积极贡献。然而，我们也清醒地认识到，与师市工会的要求相比，我们的工作仍存在一定差距和不足，如思想观念需进一步更新，对基层单位工作指导力度需加强，和谐小康家庭活动需进一步深化，以及平等协商、集体合同制度、集体工资协商工作的推行等，需要我们进一步加强和完善。我们将正视不足，查找差距，克服难题，在新的一年里，争取工会工作取得新的进展和突破，为企业的健康发展、职工的合法权益保驾护航。
2024年企业工会年终工作总结精选（二）
针对提供的内容，采用严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写后的结果如下：
我司在企业文化建设、经济发展、企业凝聚力和战斗力提升等方面取得了显著成效，全面完成了全年的工作任务。现将一年来的工作开展情况汇报如下：
一、强化政治理论学习，提升工会干部素质
为提升员工整体素质，公司工会与行政、党办紧密合作，积极开展技术业务培训与____教育实践等活动，通过各类会议有针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，我们及时组织
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