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2023年国际劳务合同范文2篇

篇1

国际劳务合同

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

地址：_________________[雇员地址]

根据甲方的需要，并经乙方的充分理解，自愿应聘到甲方工作，在平等、公平、自愿的基础上，双方就甲方向乙方提供劳务的相关事宜达成一致意见，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，特此签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方协商一致可续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在合同期内根据甲方的需要在_____________[工作地点]从事_____________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方所承担的工作岗位职责和绩效考核标准应按照甲方的相关规定执行。乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时工作制。超出法定工作时间的部分将按照国家法律规定支付加班工资。具体加班规定和制度遵照公司实际管理制度执行。

2.休假包括带薪年假、病假等按照甲方规定执行。乙方在休假期间应遵守甲方规章制度，及时履行请假手续并妥善处理个人事务。具体请假制度和流程参照甲方人力资源管理政策执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准按照甲方规定的标准执行，根据乙方的岗位性质和工作表现进行评定。薪酬构成包括基本工资、奖金和津贴等。甲方将通过银行转账的方式支付乙方的工资。乙方工资发放时间按照甲方规定的日期执行。若因乙方提供银行账户信息不准确导致工资发放失败或延误的，责任由乙方承担。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方将按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。具体社会保险缴纳比例和方式按照当地政策执行。若因乙方个人原因导致社会保险不能及时缴纳而造成的损失由乙方承担。乙方个人社保缴纳部分可在当月薪资中扣除完成缴纳。若乙方需要变更社保缴纳地的需提前一个月书面告知甲方并承诺因社保缴纳地的变更引起的损失自行承担等不利后果和影响后提交相应材料方可变更缴纳地及缴费险种项目等详细信息供甲方代为办理相关手续和社保增减员操作及社会保险费缴纳等工作程序性工作过程实现顺畅和办理合规合法。因乙方的未及时书面告知行为造成的损失和责任等由乙方自行承担结果风险后果和经济责任法律风险损失后果承担方式需明示。除按法定享有相应的福利待遇外公司另有福利性规定的可按规定执行及享受福利待遇兑现及保障待遇合规合法执行保障结果顺利达成过程等合同约定情形规范保障履行操作合法有效合约规定以及违反操作流程给公司带来潜在商业风险等负面影响和市场风险的警告后合法合理达成解决统一方式以避免争议纠纷的合理诉求可实现预期效果以及现实价值的社会贡献义务保障及符合道德规范的履约义务共识统一立场实现有效合规合法履行合同目的等法律范畴约定情形内容表述完整合法合规合同约定规范履行过程达成统一共识认可实现目标价值及合法合规性审查合格规范严谨合同范本范例可参照使用借鉴形成法律文本依据约定事项内容表述清晰明确无歧义无疏漏等情形体现严谨性专业性规范性特点符合法律文本要求具备完整法律效应发挥应有社会效能形成统一的公认契约规范和范本示例合法性审核合规性等各项要素保障履约过程的合法性合规性审核合格达成共同认可形成法律效应发挥社会效能等要素体现法律专业性和严谨性特质。,福利包括但不限于年终奖、年度旅游、节日福利等，具体依据甲方公司政策而定。

五、保密义务与知识产权归属

乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业机密及个人信息等相关机密事项；对于任何可能泄露甲方机密的行为都将受到法律追究和相应的经济赔偿等惩罚措施承担不利后果；且任何商业机密不得随意泄漏未经甲方同意泄露秘密的个人都将依法承担经济赔偿等相关不利责任负担经济责任风险等情形发生依法承担法律责任风险负担义务意识认知法律责任后果负担意识强化诚信意识和契约精神严谨履行责任风险义务避免产生争议纠纷提高自我履约意识和风险防范意识对加强防范能力做精风险防范提升社会责任担当意识等情形体现诚信意识和契约精神严谨履行责任风险义务等情形体现诚信意识和契约精神严谨履行避免法律风险争议纠纷减少等情形发生对保障履约过程的顺利进行有重要作用和义务履行意识的强化认知及重视态度表达明确肯定以及职业道德约束的重视尊重诚实可信的结果责任表述